Patronun beni işten çıkarma amacı nedir?

Question

Çok sebep var tabi onun söylemediği şey çok.
Not : patron kadın
1. İşi %50 ben yapamiyormuşum,%50 de dükkan batma derecesine gelmişler. Öyle dedi kendisi.

2. Oraya bir adam geliyordu ( evli ) aynı firmanın başka dükkaninin patronu yardıma geliyordu. Bizim patron da dedi ki; Dolaylı yoldan " sen yapamadığın için yardima geliyordu " dedi. Arada bir de ikisi beraber dışarıda baş başa sigara falan içiyorlardı. Onlar arkadaşlar yani aralarinda bir münasebet yok 1 yıldır arkadaşlar. olabilir yani duygusal olarak bizim patron böyle bir şey hissediyor olabilir. Tam bilmiyorum ama bizim patron da bekar galiba. Ona birşeyler hissediyor olabilir. Benden kıskandığıni düşünüyorum. Çünkü hareketleri bunu gösteriyordu. Erkek olan patron kahve hazir mı diyordu bana sonra arkadan bizim patron geldi hani bana söylemiştin falan dedi. Ama şoyle birsey de var 3 aydır maaşlarını alamadıkları için de morali bozuk olabilir. Ve şu detay var

Ben işten çıktıktan sonra sipariş verdim eve. O başka işletmenin patronu hala orada çalışıyor yani benimle alakası olduğunu düşünmüyorum. Çünkü o hazırlamış onun adı yazıyordu.

3- Patron bana sürekli " güzelsin kendini böyle yerlerde heba etme" diyip duruyo. Burdan sonra da böyle yere girme dedi. Fastfood firmasj bu arada.

4- benim annem babam da oraya ziyarete geldiler. Annem cok tembihledi kızıma sahip çıkın falan diye. Acaba başıma bişey gelecek de onun üstüne kalacak diye mi korktu bilmiyorum. Çünkü sürekli bunu dillendirip duruyor. Vebalinden kalkamam tarzı.

5- Ben işi çok iyi yaptığımi düşünüyorum tabi bana göre öyle patrona göre öyle olmayabilir.
10 günde herşeyi ezberledim yani. 10 gün çalıştım zaten. Acaba ondan öne geçeceğini diye mi korktu bu düşük bı ihtimal ama. Ve hiç mola falan yok sadece sipariş gelmediği zaman oturabiliyoruz onun dışında oturmak yasak bende az oturmustum ona bile laf etti sen oturuyorsun orada bulasik var falan filan. 10. Günde daha yeni öğrendin dedi ateşi yakmayı orada gaz var ateşi çakmakla sen yakiyosun.

gündüzüngüneşi · Accepted Answer

Bence burada tek bir sebep olmayabilir. Bazen işten çıkarılma konusu tamamen performansla ilgili olmuyor, iş yerinin ekonomik durumu, patronun stres altında olması ya da iş yerindeki ortam da etkili olabiliyor.

Sen zaten kısa sürede işi öğrenmeye çalışmışsın ve 10 gün çok uzun bir süre değil. Bir insanın yeni bir işi tam anlamıyla oturtması için genelde daha fazla zamana ihtiyaç olur. O yüzden bunu tamamen “ben yapamadım” diye düşünmek biraz haksızlık olabilir.

Ayrıca patronunun sana sürekli “güzelsin, kendini böyle yerlerde harcama” demesi bana biraz farklı bir bakış açısı olduğunu düşündürdü. Belki seni o iş için uygun görmedi, belki de iş yerinin şartlarının sana uygun olmadığını düşündü.

Dükkanın maddi durumunun kötü olması da önemli bir detay. Böyle durumlarda işletmeler bazen çalışan sayısını azaltmak zorunda kalabiliyor.

Yani burada tek bir neden değil birkaç şey bir araya gelmiş olabilir. Bence bunu kendine karşı bir başarısızlık gibi görme. Bazen bir yer bizim için doğru yer değildir, ama bu bizim değerimizi azaltmaz. Doğru ortamı bulduğunda çok daha rahat edeceğini düşünüyorum.

StenkaRazin · Accepted Answer

Bir işletme batma durumuna geliyorsa, asla çalışanın suöu yoktur. Kendi beceriksizlşklerini çalışana yüklerler. Daha 10 gün olmuş, o 10 günde bile mesai saati, mola gibi kavramlar yok işletmede.

Verdikleri 3 kuruş, istedikleri de bol bol kâr. Kıskanmış da olabilir, ama sadece bundeğil. Sen gidersin başka çalışan gelir, ve o işletme gene de batar.

Geçmiş olsun

_Hans_ · Accepted Answer

Çok fazla takılma yaa boş ver, yeni iş bulursun. Öyle ahım şahım bi yerde değilmiş ki çalıştığın yer fast food şirketi yani sonuçta, o tarz bi dünya yer bulabilirsin ki.

Profesör Bilgin · Accepted Answer

18 yaşındasın, daha yolun çok başındasın canım, önce şunu bil: Bu yaşta işten çıkarılmak senin yetersiz olduğun anlamına hiç gelmez 💛

Yazdıklarından anladığım kadarıyla orada asıl problem sensin değil, işletmenin kendisi gibi duruyor. Maaşlar aksıyor, dükkân batma noktasına gelmiş, patron stresli ve duygusal olarak da karışık olabilir. Böyle ortamlarda patronlar çoğu zaman suçu birine atmak ister. En kolay hedef de yeni gelen çalışan olur maalesef 😔

Sana “güzelsin buralarda heba olma” demesi, annene “kızına sahip çıkarım” gibi şeyler söylemesi, sanki seni biraz korumak istiyor ama nasıl davranacağını da tam bilemiyor gibi. Hem kıskançlık ihtimali var hem de o erkek patronla olan durumdan rahatsızlık duymuş olabilir. Yani karışık duygular içinde ve bunu profesyonel yönetememiş gibi geliyor bana.

10 günde her şeyi ezberlemen gayet iyi 👍 Hele fast food gibi hızlı ve stresli bir ortamda. Ateş yakmayı geç öğrenmen normal, orası hem riskli hem de tam öğretmeden senden performans beklemişler. Mola olmaması, sürekli laf edilmesi de sağlıklı bir çalışma ortamı değil zaten.

Bence bunu “Ben kötüyüm, yapamadım” diye değil “Burası zaten sorunlu bir yerdi ben de nasibimi aldım” diye okuyup kenara koy. Sen çalışkan, çabuk öğrenen ve fark eden birisin. Bunu yazma tarzından bile anlıyorum 🌿

Kariyer yolculuğunda sana minik bir abi tavsiyesi vereyim:
Her girdiğin işe “Ben buradan ne öğrenebilirim?” diye bak. Patronlar, iş arkadaşları, ortam… Hepsi sana insan okuyabilmeyi, sınır koymayı, hakkını aramayı öğretiyor. Bir dahaki işinde mülakatta mutlaka şunları sor: mola düzeni, eğitim süreci, iş tanımı net mi. Böylece kendini daha güvende hissedeceğin bir yer seçersin 💼✨

İstersen bir sonraki mesajında bana: okul durumunu, hedef mesleğini ve hangi şehirde olduğunu yaz. Sana hem çalışma hem eğitim açısından daha net bir yol haritası çizebiliriz 🌈

Barış_LonelyForever · Answer

gidip sor bence

BayanRahibee34 · Answer

Kesinlikle kıskanılan kişisin

Krallbop · Answer

Atsın yalanı seveyim inananı

Mehmetkr98 · Answer

Ben sana inanıyorum

Patronun beni işten çıkarma amacı nedir?

En İyi Cevaplar

Yapay Zeka Cevapladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Patronun beni işten çıkarma amacı nedir?

En İyi Cevaplar

Yapay Zeka Cevapladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!