İşten ayrılmak istedim, bana eleman bulana kadar 15 gün daha çalışman lazım dediler, gerçekten böyle bir şey var mı?

o süre senin için geçerli değil

:))))) 1 haftalık isin işçinin 15 gunu mu var etik olarak evet doğru değil ama tabiiki şartları bilmek lazım
Sonuc mesaj bile yazmasan olurdu :) gitmeyebilirsin

Sigorta başlangıcından itibaren ilk iki ay içinde istediğin saat istediğin saniye iş sozlesmesini fesh hakkın var. Kimse bir şey diyemez. Yasal olarak bu senin hakkın.

var. onlar seni aniden çıkarsalar 15 günlük ihbar tazminatınıda vermek zorundalar
sen aniden çıkarsan dava açsalar tazminat alırlar. ya da sen ya da onlar 15 gün çalışmak ya da çalıştırmak zorunluluğu var.

2 ay doldurmadan ihtar süresi doldurmana gerek yok, dilekçeni verip çıkabilirsin

Belki hukuki olarak evet haklısın ama nezaket olarak çalıştığın yerden ayrılma söz konusu ise birkaç gün öncesinde iş verene haber vermek nezakettendir bu genel olarak böyle işler. Diye biliyorum ve düşünüyorum.

Evet var, ama bu çalıştığın süreye göre hesaplanır. İhbar süresi diye aratırsan çıkar karşına.

15 gün çalışmak zorundasin sonra maaşını keserler eksik verirler yasal hakları çünkü

İş sözleşmesinde neye imza attığınız önemli arkadaşlar.

Evet doğru işletmeye önceden haber vermen gerekir

Böyle bir şey var