Merhaba Çalıştığım işyerinde bir süredir ciddi sorunlar yaşıyorum. İşe başlarken bana hafta sonu çalışmamın olmayacağı belirtilmişti, ancak son dönemde cumartesi günleri de çalışmaya çağrılıyorum. Ayrıca, sabahları şirketi yarım saat erkenden açan kişi ben olmama rağmen akşamları da sürekli mesaiye bırakılıyorum. Bu fazla çalışmalar için herhangi bir ek ücret ya da izin hakkı da verilmiyor.
Bu durum, iş sözleşmemde belirtilen çalışma koşullarına ve İş Kanunu’na aykırı. Bu yüzden, haklarımı korumak adına iş sözleşmemi haklı nedenle feshetmeyi düşünüyorum. Ancak ailem sabretmemi söylüyor ama ben haksızlığa uğradığım bir yerde de kalmak istemiyorum sizce ne yapmalıyım?
Aşk İlişkileri
YKS2026
Gündem
Dünya Kupası
Güzellik & Bakım
Alışveriş & Hediyeler
Kızlar Bir Adım Öne
Tatil & Seyahat
Arabalar
Astroloji & Burçlar
Eğitim & Kariyer
Gamer
Moda & Stil
Spor
Evcil Hayvanlar
Müzik & Etkinlik
Kültür & Sanat
Para & Ekonomi
Magazin
Diziler & Filmler
Cilt Bakım
Kişilik & Karakter
Saç Bakım
Çocuk & Ebeveyn
Yeme & İçme
Cinsel Yaşam
İnternet & Teknoloji
Ev & Yaşam
Özel Günler & Hijyen
Aile & Toplum
Diyet & Beslenme
Sağlık
Diğer