Deneme süresindeyim, işten çıkarılma ihtimalim var mı?

Sayısal olarak ihtimal var. Fakat sen bu ihtimali imkansız hale getirebilirsin. Nedir imkansız kılanlar...

* yönetici, yahut seni izleyen kişi, zarflar seni. Kötüye iyi, iyiye kötü diyerek senin düşüncen, fikrin sorulursa çok kısa, net biçimde, eleştiri gibi, küçümseme gibi bir tavır içinde olmadan neyin neyin kötü olduğunu ifade etmelisin.

* İçinden sesli düşünüp, bu dangalak malın teki, ben buna iyice anlatayım, anlasın düşüncesine sakın kapılma.

* Zarflardan biri mesai arkadaşlarını ne kadar çekiştireceksin, dedikosunu yapacaksın diye ölçülür. Yüzüne söylemeyeceğin ifadeleri arkasından kesinlikle dile getirme. Oldu ki dile getirildi, sen nezaketle yorum yapmanın gereksiz, yakışıksız olacağını ifade et.

* İş sahanı gözlem altında tut. Kıl adam gelir, çöpü sallar, o çöp ne zaman fark edilip kutusuna gönderilir dikkat et.

* Toplantı durumunda, fikrin, zikrin sorulmamışsa lafa girme sakın.

* Emin olmadığın hiç bir durum hakkında peşin hüküm vermekten kaçın. Müsade iste, inceleyip, araştırıp rapor vereceğinizi ifade edin. Kendine, ikinci defa bu rapor nerde diye sordutmayın. Mail yahut dosya içinde ilgili masasına sunun.

* İş tanımında mesai saatleri dışında işe ve iş arkadaşları ile iletişim kurmayın. Gerekirse telefonj kapatın.

* Sabrınız, öfke kontrolünüz test edilir. Sakın fevri davranmayın, duygusalllığa kapılmayın.

* İş arkadaşlarınızın yanlışlarını düzelteceğim moduna girip de gereksiz tartışmayın.

* Yalan söylemeyin, doğru da söylemek zorunda değilsin. Ama söylediğin aşikar olmalı, teyit edilmelidir.

* Giriş, çıkış, mola saatlerine riayet edin. Başkası, 5 dk fazla kalıyor diye siz dr bu süreyi kendinizde hal görmeyin.