Muhasebenin böyle bişey yapmaya yetkisi var mı?

İşte işten çıkmadan 15 gün öncesinde gidip işyerinize bildiriyorsunuz. Onlarda size hatta iş bulabilmeniz için sabahtan öğlene kadar çalıştırıyor ve öğleden sonra da iş bulmaya çıkıyorum diyip çıkabiliyorsunuz.

Onlar bildirmediği takdirde siz ihbar tazminatı alabiliyorsunuz.

Eğer sigortanız başlamış ise bildirmeniz gerekiyor diye biliyorum.

İhbar süresi ne kadarsa o kadar kesebilir. İhbar süresi de orada ne zamandan beri kesintisiz çalıştığına bağlı olarak değişir.

2 ay deneme süresidir. maaşından kesemez. istediğin zaman ayrılırsın

Olabilir

İhbar süresi öyle bir şey değil maalesef, kıdemine göre belli süre öncesinde bilgi verip bu kadar süre çalışacağım yerime birini bulun diye bilgi vermek gibi bir şey ve yasal bir süreç. Bu süreç iş verenin insiyatifindedir. İhbar çalışacak derse kaçışı yok maalesef

Nasıl yani 15 gün önce mi işe girdin

2 hafta çalıştıysan deneme süreci içerisinde çalışmışsın demektir. İstediğin zaman çıkabilirsin.

İhbar tazminatı

İki hafta çalıştığını söylemişsin. Bu durumda bir sey yapamaz sana. İlk 2 ay Deneme süresi olarak kabul ediliyor ve maasindan kesinti yapamazlar

Maaş gününde yatmazsa yaparsınız bunu