bayram öncesi işyerinde testi pozitif çıkanlar oldu tedbir amaçlı iş yeri 2 gün kapatıldı.
bugün resmi tatil normal mesai yapsak 2 gün parası almamız lazım. ama aç gözlü patronum mesaiyi bir gün yerine diğer günü de maaştan kesmeyi planlıyor ve bunları da kimseye açıklamadı. böyle bir şey yapmaya hakkı var mı. kesintiyi eş değer günle kesmesi gerekmez mi
bugün resmi tatil normal mesai yapsak 2 gün parası almamız lazım. ama aç gözlü patronum mesaiyi bir gün yerine diğer günü de maaştan kesmeyi planlıyor ve bunları da kimseye açıklamadı. böyle bir şey yapmaya hakkı var mı. kesintiyi eş değer günle kesmesi gerekmez mi
Aşk İlişkileri
Kadın Emeği
Gündem
Cinsel Yaşam
Güzellik & Bakım
Alışveriş & Hediyeler
Kızlar Bir Adım Öne
Tatil & Seyahat
Arabalar
Astroloji & Burçlar
Eğitim & Kariyer
Gamer
Moda & Stil
Spor
Evcil Hayvanlar
Müzik & Etkinlik
Kültür & Sanat
Para & Ekonomi
Magazin
Diziler & Filmler
Cilt Bakım
Kişilik & Karakter
Saç Bakım
Çocuk & Ebeveyn
Yeme & İçme
İnternet & Teknoloji
Ev & Yaşam
Özel Günler & Hijyen
Dünya Kupası
Aile & Toplum
Diyet & Beslenme
Sağlık
Diğer
Kızlar & Erkekler Ne Diyor?
Cevap
5Cevap
Aile ve Çalışma Bakanlığı 170 e , gerçekleştirdiği zaman şikayet edebilirsin. Tabi bu durumu maaş bordrosunda da görürsen daha etkili olur veya alakasız başka şekilde gosterdiyse
benim de aklıma çalışma bakanlığını arayıp en azından bunu yapıp yapmaya hakkı var mı diye sormak gelmişti
Bilgi. alabilirsin
Sömürü düzeni
açgözlülük
Gözleri doymaz
Allah ıslah etsin böyle açgözlü hak yiyenleri
İyi yapıyor beleşe para verecek size
nasıl beleşe veriyor aksine fazlasıyla kesiyor. bizim çalışmadığımız 8'er saatten 2 gün bugün 10 saat mesai yapıp artı maaştan bir gün kesecek
Helal olsun
helal mi olur boğazında mı kalır bilemiyorum tabi
Kalmaz
Allah ıslah etsin inşallah
Yok.
Normal gunu kesmez tabi ama mesajyi bilmem