İşyerlerinde performans kıyaslaması yapılması insanı depresyona sürükler mi?

Başta kendi değerini iş başarısıyla ölçen insanlar olmak üzere hepimizi depresyona sürükleyebilir ve bu mobbingtir bana göre. Siz ne düşünüyorsunuz?

Güncellemeler
+1 yıl
Beyhan Budak bile kıyaslama virüsü diye bir terim üretti. Demek ki psikologlara göre de kendini başkalarıyla kiyaslamamak lazım. Ama işyerinde kıyaslamak zorunda bırakmaları mobbing bence. En azından bunu istemeyen çalışanların performansı ulu orta ilan edilmeyebilir. Sonra git gide herkesin performansı gizli tutulur..
İşyerlerinde performans kıyaslaması yapılması insanı depresyona sürükler mi?
Cevapla