Bir insanın söylediklerine değer verince niye kendini bir şey sanmaya başlıyor?

bu şekilde sağlamlaşmıyor ama. hata yapa yapa öğrenecek diyorsun... ama herkese teşekkür edip bana etmemesi... biraz art niyetli değil mi sence de?

samimi ve sıcak olalım istemiyorum zaten, sadece biraz daha rica cümleleri kullanabilir.

Çünkü siz onun söylediklerinin dikine gitmişsiniz. Sizi bu şekilde cezalandırmış. Her ne olursa olsun o kişi artık sizin yöneticiniz. Sizi bir şekilde sindirmeye çalışmış. Her ne kadar sinirlenmiş olursanız olun iş yerinizdeki rahatınız için yöneticinizle iyi geçinin. İlerleyen zamanlarda sizi yapmadığınız bir şey için şikayet edebilir başınıza sıkıntı alabilirsiniz.

iyi geçinmeye çalışıyorum. uyarı verebilir ama uyarıda kullandığı dil hoşuma gitmedi. niye bunu böyle yaptık diye hesap sorar bir tavrı var mesela. ben de kullandığı dile gıcık olduğum için o uyardığı konuyu daha fazla yapmaya başladım.

hayır ya önceden dikine gitmemiştim. baktım bir dediğini uyguladım diye her dediğini sorgusuz sualsiz uygulamaya alacağımı sanmaya başladı o zaman kayışlar kopmaya başladı.

yapmadığım bir şey için şikayet edemez ya cesaret edemez buna. ortaya çıkar çünkü.

Anlıyorum. Bir şekilde kullandığı dilden rahatsız olduğunu ona kibarca belirtmelisiniz. Ama tüm yöneticiler genelde hesap sorar bir dille konuşur. Bu size özel bir tavır değil bence. Mesela siz ona rica ediyorum, size saygı duyuyorum ama elimden geleni yapmıştım diyebilirsiniz. Saygısız konuşmaya devam ederse herkesin içerisinde bu tavırdan rahatsız olduğunuzu söyleyin

sindirmeye çalışması hoş degil. o zaman lider olmayı çok yanlış anlamış o kişi. lider olmak astlarini sindirmek değildir

Siz sonradan onun dediklerini uygulamadığınız için dikine gitmişsiniz demiştim. O da bir nevi sizi cezalandırmış ne yazık ki

Ve tabiki siz daha iyi bir lider olacağınızı düşünüyorsanız yükselmeye çalışın. Başarı her zaman mutluluk ve huzur getirir bence

hayır ya o böyle tavırlara girdiği için dediklerinin tersini yapmaya başladım. bu ikinci söyleyisim bunu. israrla ters anlamak istiyorsunuz.

Ben sizi ters anlamaya çalışmıyorum gayet net anladım ve size yardımcı olmaya çalışıyorum. Yaptığı tavırlardan sonra yöneticiniz sizde ona ters yapmışsınız. Sonradan da yazmışım zaten. Sonradan onun dediklerini uygulamamış tersini yapmışsınız sizde onu sinirlendirmek için yapmışsınız. Yöneticinizde size kızmış ki gayet normal bir durum bence çünkü o sizin üstünüz sonuçta. O da sizi tebrik etmeyerek cezalandırmış. Dediğim gibi güç onda ve orta yolu bulmanız gerekir.

ama o öncesinde gösterdi bu davranışları. benim ters hareketlerimden sonra daha irtibata geçmedik o yüzden bilmiyorum tavrı nasıl olur

öncesinde tebrik etmesi gereken yerde etmedi

ben gayet iyiydim o zamanlar ona karşı. orada benim kayışlar kopmaya başladı işte niye takdir ve teşekkür edilmiyorum diye. o zaman iyi performans göstermeye devam etmek de anlamsız. ne de olsa takdir etmeyecek çabamı.

gücün kimde olduğu ve olacağı hiç belli olmaz.

hala aynı şeyi söylüyorum üçüncü kez o bu davranışları yaptığı için ben öyle davrandim diyorum. siz de anlamamakta ısrarcı olarak hala takdir ve teşekkür etmeyerek cezalandirmis falan diyorsunuz. anlasamayacagiz anlaşılan 😅

Evet bencede sizinle anlaşamıyoruz. Probleminizin çözümünü bulmanız dileğiyle.

ben çok çabaladım anlaşalım diye 😆