Homeoffice çalışıp biraz daha düşük maaş mı yoksa her gün şirkete gidip fark alarak çalışmak mı isterdiniz?

İhtiyaçlar icatları doğurur. Tekerlek durup dururken birinin pi sayısını bulmasıyla çıkmadı. Hadi onu geçelim. Almanya Rusyaya daldığında felaket soğuk bir iklimle karşılaştı. Ki çoğu savaş aracının motoru dondu ve ilerleyemediler. Hitler bu duruma çok fena kızdı. Emrindeki mühendislere ''Ya bana donmayan motoru bir gecede yaparsınız ya da sabaha sizi fırına attırır yakarım'' dedi. Eee ecel korkusu. Adamlar bir gecede donmayan motoru yaptılar. DAha doğrusu eksi elli de bile çalışan motoru yaptılar. Çünkü ihtiyaç vardı. Aksi taktirde fırın buğulama olacaklardı. Korona gelince şirketler ayakta durmak için gayet kullanışlı bir yol seçtiler. Ama buradaki asıl mesele doğru insanlarla çalışmak. Bizde o doğru insan yok. Bizde her hangi bir firmaya işçi alınırken iki koldan alınır. Ya filanın selamıyla gelen torpilli tanıdıklar alınır, ya da avrupai tarzda bir mülakat yapılır. ''Kendiniji on yıl şonra nerede görüyorşunuj'' gibi saçma saftrik sorular sorulur. Ve en entel dantel cevap verenler seçilir. Ama her iki kesimden de ciddi anlamda iş yapacak adam çıkmaz. İş yapacak kafası çalışan adam kendini illaaaaki belli eder. Bunu anlamak içinde labaratuvar ortamında bilimsel testler yapmaya gerek yok. En basitinden alay komutanı üst teğmene emir verir. Alayı topla iştima alacağım der. 2 saat olur üst teğmen hala alayı toplayamamıştır. Sonra albay gider on başılardan birini bulur. Oğlum şu alayı topla der. Bir bakmışsın sonra 10 bin asker mum gibi dizilmiş komutanı beklemektedir. Veyahut aliye ''Oğlum al şu parayı git yarım kilo kuru fasulye al''' dersiniz. Ali beş dakka sonra elinde parayla gelir ''Kuru fasulye yokmuş'' der. Aynı parayı veliye verirsiniz. Veli onbeş dakka sonra fasulyeyle gelir. Siz sorarsınız, ''oğlum neden buldun bunu?'' veli çatır çatır cevap verir. ''Bakkalda yokmuş ben de yan mahalledeki marketten aldım geldim''. Olay bu yani. İş yapacak adamı seçersen o iş yürür. Tabi o iş yapacak adamı seçecek bir de beyin lazım.

Her gün şirkete giderek çalışmak koşuluyla fark falan vermiyor kimse. Senin riskin falan umrunda değil sistemin.
Gene aynı düşük ücretle seni şirkete getirtip sırtına semer vurarak çalıştırıyor. Üstelik devlete ücretli izinli gösterip sigortanı düşük yatırıp devletin verdiği pandemi ücretini de maaşından kesiyor. Bu yapılanmayı kurgulayan iş hayatında neyi nasıl tercih edeceksin, ya da ne seçenek sunuyorlar ki sana?

Ben bundan altı yıl önce Türk Telekom Asisstt firmasında müşteri temsilcisi olarak görev yaptım bedensel engelli olmamdan dolayı servisi kaldırıldı ayrılmak zorunda kaldım ama öncesinde eve home Office kuracaklardı ama sonradan yapmadılar, böyle çalışan bedensel engelli arkadaşlarım da vardı, gerçekten büyük kolaylık ama artık çoğu firma yapmıyor.