Böbrek taşı düşürüyorsunuz ve patronunuz istirahat izni vermiyor üstelik acıdan kıvrandığınızı da görüyor.

Ortada devlet hastanesi üniversite ya da sigorta hastanesinden alınmış bir teşhis , ilaç reçetesi ve istirahat raporu varsa , izin konusu patron keyfine dayanmaz. Yapman gereken , 7 doktorluk heyetten imzalanarak geçen istirahat raporunun 1 nüshasını muhasebeye vermen ve verdiğine dair bir yazıyı da patron imzalı olarak eline alıp çıkıp gitmen.

Mücbir durum olduğundan işyeri ssk kanunlarının emredici hükümleri itibarı ile sana ücretli izin vermek zorundadır. Bu izin süresince de ortaya çıkan işgücü açığını diğer iş arkadaşları telafi eder.

Yok ben böyle uygulama yapmam diyen patron, istirahatı reddedip seni işyerinde tutmaya kalkarsa ortaya çıkacak komplikasyonların telafisinin maddi ve manevi giderlerini tamamen işyeri bütçesinden karşılamakla mükellef olur.

o taşları düşürdükten sonra patronun kafasına atardım. (Geçmiş olsun)