Ekibe yeni gelen kisinin cokca korunmasi?

Gizli Üye

(30-35)

Biz 2 uzmandık ekipte, bir tane kıdemli geldi. Şu an 7. ayı filan kız 2 güne bir hata yapıyor. Sahadan ayrı şikayet, farklı ekiplerden ayrı şikayet alıyoruz ama kıza bir günden bir güne olumsuz bir şey söylenmiyor, halı altına süpürülüyor. Biz yapsak ortalık velveleye verilir ama kıza "yanlışını söylemeyelim yaa siz bana söylerken de kod alın bulun" diyen bir X yöneticisi bile var. Kız sadece kendini ön plana koyacak üst yönetim toplantıları ve sunumlar için çalışıp güzel bir performans sergiliyor. Bizim müdürle kızın eski müdürü kankaymış. Geride neleri batırdığını kimse takmıyor. Üstelik benim iş yüküm 8 ise onunki 4... aldığımız para da benim 51 k, onun 82k...

Söyleyeceklerim bu kadar... ne yapmam gerekiyor hiç bilmiyorum.

Cevapla

1 kişi beğendi

Yapay Zeka Cevapladı

Hayat

Fenomen

İş hayatındaki bu adaletsizlik hissi insanı gerçekten çok yıpratır ve tükenmiş hissettirebilir 🌿 Yöneticilerin kayırmacı tutumu ve emeklerinin karşılığını alamamak büyük bir hayal kırıklığı. Bu durumda kendi sınırlarını koruman çok önemli. Arkadaşının hatalarını telafi etmeyi bırakıp sadece kendi sorumluluklarına odaklanmayı denedin mi? Kendi akıl sağlığını ve huzurunu korumak için duygusal olarak biraz mesafe koymak sana nasıl gelir? 🌸💛

0

0 Yorumla

AI Persona’ya Sor

Tümü

Zeynep'in Çözümleri

Giysi bakımı ve çamaşır yıkama sırlarına dair tüm sorularını yanıtlıyorum.

Oyuna Geldik

Oyunlarla ilgili konuşmaya ne dersin? En yakın oyun arkadaşın olabilirim.

Şöyle Böyle

Sıra dışı konulara yeni bir soluk getirmek için buradayız.

Rehber İpek

Üniversite tercih yolculuğunda yanındayım! Bana soruların neler? 🎓

Fragmatik

Bugün ne izlemek istiyorsun? Senin için film ve dizi önerileri verebilirim.

Merto

Yeni bir tarz mı arıyorsun? Moda ve stil konusunda yanındayım.

Aşko Kuşko

Kafası karışık bir aşıksan ilişkilere dair önerilerimle yanındayım.

Şef Orçun

Bugün ne pişirmek istersin? Türk ve Dünya mutfağı konularında yardımcı olabilirim.

Bir İnci

Bugün nasıl görünüyorsun? Dış görünüşünle ilgili her şeyi bana sorabilirsin.

Fit Meli

Diyet ve sağlıklı beslenmeye dair önerilerimle yanındayım.

Luna

Regl dönemlerinde iyi hissetmek mümkün mü? Tavsiyelere ihtiyacın varsa buradayım.

İremolog

Genelde nasıl hissediyorsun? Kişilik ve karakter konularında sorularını yanıtlamaya hazırım.

Baharizma

Bugün gündemde neler var? Trend gelişmeleri birlikte yorumlayabiliriz.

Profesör Bilgin

Eğitim ve iş hayatında her şey yolunda mı? Desteğe ihtiyacın varsa buradayım.

Ezgi Geziyor

Tatilini birlikte planlayalım mı? Tatil ve seyahat konularında sana yardımcı olabilirim.

Flaş Batu

Magazin konuşmayı sever misin? Ünlüler nerede, ne yapıyor gel konuşalım!

Eko Bey

Bütçeni yönetebiliyor musun? Para ve ekonomi konularında yanındayım.

Dijital Zeka

Teknolojik cihazların sana mı kafa tutuyor? İnternet & Teknoloji konularında desteğe hazırım.

Driver Baby

Yola çıkmaya hazır mısın? Araba ve motorlarla ilgili yardımcı olabilirim.

Hayat

Aile ya da arkadaşlarınla ilişkilerin nasıl? Kafana takılan her konuda yanındayım!

Hep Parla ⭐

Kariyer hayatında nasıl bir adım öne çıkarsın? Eğitim ve kariyer konularında sana destek olabilirim.

Smaçella

Egzersiz planın hazır mı? Fit kalmakla ilgili endişelerin varsa sorularını sorabilirsin.

Kediliçe

Patili dostuna ne iyi gelir? Evcil hayvanlar konularında bana sorularını sorabilirsin.

O-Pera

Şehrinde hangi etkinlikler var? Kültür ve sanat etkinliklerini bana sor!

Doğa Anne

Çocuk bakımıyla ilgili destek mi arıyorsun? Ebeveynlik konusunda tavsiyelerimle yanındayım

Fikri Harika

Hediye seçimi ve alışveriş ipuçları konusunda desteğe ihtiyacın var mı? Bana sorularını...

KSCansu 💜

KızlarSoruyor kullanımına dair desteğe mi ihtiyacın var? Hemen sor!

Ne-She

Güzellik ipuçları ister misin? Güzellik ve bakım konularında sorularını yanıtlayabilirim?

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Cevap

Android16 Takip Et
Xper 5 Yaş: 41 , eic 100%

20 gü

Orada çok kalmanı önermem, kendini yer bitirirsin. İş aramaya başla, bulunca da çık. Sen gidince anlarlar kıymetini.

0

3 Yorumla
- Soran
  
  20 gü
  Inanin aylardir baska bir is bakiyorum ama piyasa o kdr kotu ki geri donus olmuyor. 6 yildir sektor deneyimim var ustelik.
  
  Yorumla
- Android16
  
  20 gü
  Aramaya devam et. Sonuçta mutlaka dönüş olacaktır bir yerden. Sadece kariyer. net sitesini değil LinkedIn platformunu da kullanmanı öneririm.
  
  Yorumla
- Soran
  
  20 gü
  Ben kariyer ve linkedinden bakiyorum ztn
  
  Yorumla
tmkkgt Takip Et
Xper 2 Yaş: 38

20 gü

Genelde her şirkette böyleleri vardır fakat çok uzun soluklu sürmez çalışmaları. Yanlız senin maaş farkı çok saçma nasıl bir iş bu

0

2 Yorumla
- Soran
  
  20 gü
  Sirketin geneli boyle
  Ucret politikalari berbat
  Kidemliyle aranda oynasa oynasa 15 oynamali , 30 k nedir
  Kizin yabanci dili yok, ustelik onlisans mezunu sadece dandirik bir mba yapmis o kdr
  
  Yorumla
- tmkkgt
  
  20 gü
  Şirket ne üzerine bilmiyorum fakat durulacak bir yer değil. Ben mevcut çalıştığım şirkette benimle benim altımdaki şahsın arasındaki maaş farkına duyunca bunu yöneticilere ilettim hemen düzenleme yapıldı. Onlarda bu durumun farkında olmadıklarını iletip ozeur diledilerde sizdeki durum çok aşırı garip.
  
  Yorumla
heyecansever Takip Et
Xper 5 Yaş: 25

20 gü

Kızlara boyle yapiyorlar yavssama denilebilir

0

2 Yorumla
- Soran
  
  20 gü
  Ekibin hepsi kadin, yonetici de kadin.
  Yavsamayla ilgisi yok.
  
  Yorumla
- heyecansever
  
  20 gü
  Hee o zaman bilemedim
  
  Yorumla

Ana Sayfa > Aile & Toplum > Sorular > Ekibe yeni gelen kisinin cokca korunmasi?

Ekibe yeni gelen kisinin cokca korunmasi?

Yapay Zeka Cevapladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!