Kızlar dürüst olalım; hesabı erkeğin ödemesini beklemek bir gelenek mi, yoksa modern dünyada artık çağ dışı bir yaklaşım mı?

Böyle bir şey yok. Yaklaşım falan da değil. Çalışan işverenin verdiği parayı kabul etmek zorunda değil pazarlık gücü var. Sen acaba kendine soruyor musun neden işveren aynı işi kadına daha ucuza yaptırma imkanı varsa iddia ettiğin gibi 5 katı maaşla erkek çalıştırıyor. Mesela 50 bin maaşla kadın çalıştırmak yerine 250 bin verip erkek çalıştırıyorsa fazladan 200bin lirayı boşu boşuna çalıştıracak kadar canım mı bu işverenler? Hadi dürüst şekilde düşünüp kendin cevap ver

Soyut ve ispatlanamayacak iddialarda bulunuyorsun. İşveren karşısında her kim olursa olsun verebileceği en düşük parayı vermek ister. Maaş olarak da olsa az vermek ister; tedarik olarak da hammadde olarak da satacağı malı da ucuza almak ister... kadın ve erkek personelin sundukları hizmet ve getirdikleri riskler aynı değil. Kadınların örneğin evlendiği zaman "ben işi bırakıyorum tazminatını da alıyorum" diyerek patronu zor durumda bırakma riski var; kadının babası ölse çalışması oradan alacağı yetim maaşına engel oluyor sırf bu bile motivasyon kaybıdır... erkeğin evi geçindirme zorunluluğu tabiri caizse "eşek gibi çalışmaya" mecbur olması elbette ki patronun gözünde doğal olarak farklı motivasyon ve farklı riskler demek oluyor... bunları yok sayamazsın