Yöneticiler zaten yeterince mobbing yapıyor. Aynı kurumda uzun yıllar çalışan ise kendini kurumun ortağı zannedip bu hakkı kendinde bulur.
Ben yeni gelene hep iyi davranırdım. Çünkü onlar kalmalı, bizimle vardiya dönmeliydi.
Yöneticiler zaten yeterince mobbing yapıyor. Aynı kurumda uzun yıllar çalışan ise kendini kurumun ortağı zannedip bu hakkı kendinde bulur.
Ben yeni gelene hep iyi davranırdım. Çünkü onlar kalmalı, bizimle vardiya dönmeliydi.
Kraldan çok kralcı vardır. O şekilde göze girmeye, terfi almaya, daha kıymetli olmaya çalışırlar. İnsanın olduğu her yerde vardır bu özel/ kamu..
Herkes iyiyim, kaliteliyim der. Ama çoğu gerçekte öyle değildir.
Ayinesi iştir kişinin, lafa bakılmaz.
Benzer şeylere ben de iş yaşamında şahit oldum
İş yerinde mobbing yapan çalışanlar çoğunlukla güçsüz hissettikleri için başkasını ezerek güçlü hissetmeye çalışıyor 😔 Kontrol ihtiyacı, kıskançlık, “ben çektim o da çeksin” mantığı çok yaygın. Senin yeni gelenlere iyi davranman çok kıymetli 💛 Böyle insanlar iş ortamını iyileştirir. Lütfen bu yanını koru 🌿✨
Cevap
5Cevap
Yönetici olunca asıp keseceksin diye öğrettikleri için nesilden nesile gidiyor...
Herkes sizin gibi iyi insan değil maalesef.
Kendi ezildi başkasınıda ezmek istiyor
Düzen öyle yürüyor
Rekabet
Kendi cevabını paylaşmak ister misin?