İyi niyet her zaman suistimal mi edilir? Sizce neden?

Orta yolu bulmak şart. Personelin güvenini kazanmak şart. İçlerinden birini kayırdın mı iş büyür yönetemezsin. Mesela ben. Benim üstüm becerip 5 kişiyi çeviremiyor. Adam kayırıyor. Yönetici die 6 yıldır ne dediyse yaptım. 1 dediğini yapmadım başkasını kayırıyor olduğu için hemen muhasebeye yönlendirmiş beni. Dün 9a kadar bekledim. Konu nedir. Üstünün şu günde emrine sözüne itaatsizlik. 5 kişiyiz bitek ben üst yerine koyduğum için aklınca gücü bana yetiyor. Ama ne oldu tutanağa da imza atmadım savunma da yapmadım en üste çıktım. Nekadar açığı varsa deşifre ettim. Müdür olma hayalleri vardı artık kalmadı öyle hayali. Kendisi de öğrenir bunu yakında.
Yönetici olmak farklı bişey onu herkes yapamaz. Çok yakında olmayacaksın uzakta. En önemlisi adam kayırmayacaksın.

Çek hepsini bir kenara toplantı yap bu güzel uygulamanı tekrarla sor herkese memnunmusun hepsi memnunuz diyecek buraya kadar her şey normal diyeceksin yalnız altını özellikle çiz iyi niyetimi suistimal eden olursa hiç göz yaşına bakmam kapıyı gösteririm de rahatlık batmasın öteki yüzümü kimse görmesin diye hepsini uyar yanlış yapanı affetme çünkü sen onlara bu en güzel imkanları sağlamışsın

Yıllarca yönetici olarak çalıştım. Senin anlattığın duruma düştüğüm zamanlar oldu ama şunu söyleyebilirim. Çok ince bir denge kurman lazım. İyi niyetli ama kafası atınca da çok gaddar bir canavara dönüşen bir insan. Çalışanların her hakkını sonuna kadar savunurum. Kimsenin hakkını yedirmem ama yapmaları gereken işi de layıkı ile yaptırırım.