Özel sektörde patronun yoğun tempo ile çalıştırması haklı fesih sebebi mi?

X bir iş için her bölümden alakası olmamasına rağmen elemanları toplayıp o işi yaptırıyor veyahut acil bir iş olduğunda normal çalışma temposunun kat fazlasını çalıştırıyor, kendi cebine giren giriyor fakat fazla çalışan biz olurken ne prim veriyor ne de başka bir şey. Bu fesih sebebi sayılır mı? Bildiğiniz patron, elemanların korkulu rüyası gibi birisi olarak görüyor kendini. Kimse ses çıkartmıyor, arkası sağlam bir firma gibi gösteriyorlar kendilerini, elemanlara korku salıyor.
Özel sektörde patronun yoğun tempo ile çalıştırması haklı fesih sebebi mi?
Cevapla