Kadınlara regl izni temel bir insan hakkı olarak görülmeli mi sizce?

Question

Regl dönemi birçok kadın için ağrılı ve zor geçiyor. Regl döneminde çalışan kadınlara izin verilip verilmeyeceği de sıklıkla gündeme gelen konulardan bir tanesi. Bu konuda siz ne düşünüyorsunuz?

emre505 · Accepted Answer

Böyle bir soru, bir kız tarafından sorulduğuna göre bence bir hak değil. Migren hakkı da olsun. Migren ağrıları dayanılmaz olan insanlar var. Sırt ağrısı hakkı da olsun. Tüm gün sırt, bel ağrısı çeken insanlar da var.

Bence kadınlara karşı pozitif ayrımcılık yapılıyor her konuda. Kadın taciz etti der, önce kadının beyanı esas alınır. Adam suçsuz olur ama alttan alta "erkekler yalan söyler kadınlar doğru konuşur" gibi bir durum ortaya çıkıyor.

Kadına ömür boyu nafaka ödersin vs vs

TOKAREV · Accepted Answer

Bence görülmeli. Anladığım kadarıyla bu durum sadece vücut olarak değil psikolojik olarakta çok zor atlatılıyor. Ayrıca genelde rahat hareket imkanı vermiyor. Bunun zamanı belli bence kadınların bu noktada izin hakkı olmalı.

кая_кüяеsi · Accepted Answer

Reğli süresi kadar değilse de bir iki gün izinli olmalı. O sancı ile çalışmak verimli dahi olamaz.

Benim öyle bi derdim yok şükür. Ama sancısından bayılacak kıvama gelenler var çok kötü yaa. Her ay aynı şeyi yaşamak.

Şanslıyım bu konuda..

hojiblanca · Accepted Answer

evet diyorum, çok gergin olabiliyor insan ve zor durumda, bu halde işte olma fikri daha bir sıkıcı. tabu gibi olan bir konu olduğu için ülkemizde uygulanması zor gibi hissediyorum.

Gizli Üye · Answer

Genc yaşlarda cok daha ağrılı olabiliyor maalesef. Ama kesinlikle bir hafta gibi izin olmamalı. İlk iki ya da üç gün verilebilir. Bel falan kopuyor cunku. İlk gunler kanama miktari da cok olabiliyor. Evlenip, cocuk doğurup, yasin ilerlemesiyle agrilar cok azalıyor. Ben mesela artık hic hissetmiyorum regl günlerimi ve hormonlu spiral taktirdigim icin kanama miktari yok diyecegim kadar azaldi. Mükemmel bir konfor

zodyaklısamara_ · Answer

Bu konuda şöyle düşünüyorum çeşitli mesleklerde çalışan insanlar var fabrikada çalışan birine kolaylıkla izin verilir mi işi ağır ve yorucuysa 1 gün yeter mi bunlar da var

plasticwings · Answer

Zorlu geçirdiğim bir dönem vardı her seferinde yataktan kalkamıyordum o yüzden işten çıkarılmıştım izin filan hayal bu ülkede

Lotus____ · Answer

Kesinlikle görülmeli, özellikle reglin ilk günü... Kabus gibi ağrılarla ayakta durmaya çalışıyoruz🤦

rumeysa_1 · Answer

Evet, benim sırf bu yüzden çok okula gitmediğim oldu. Ayağa kalkamıyorum bazen...😞

93BBB · Answer

En azından 1, 2 gün ilk günler en sancılı günler olduğu için 😖

Kartonhelva · Answer

Zor ama özel sektörde zaten doğum gibi sebeplerle kadınları işe almak istemiyorlar regl izni olursa kadınlar işsiz kalır

Gizli Üye · Answer

serefsiz erkekler niye izine karsısınız keşke 1 haftalığına tüm erkekler regl olsa da bizi anlasalar KIT BEYİNLİLER

Gizli Üye · Answer

Gerçekten ağır geçirenlere olabilir ilk gün.. ama herkes ağır geçirmiyor Apır geçirmeyene ağrıssız sızısız olana izin olmasa o da ayrı dert

Gizli Üye · Answer

Ben dişimi sıkarım ama, cidden kötü geçiren kadınlar var. Onlar için evet.

Ghost_of_Man · Answer

İnsanlar yıllık izinlerine bile istedikleri tarihte çıkamıyorlar siz kalkıp birde bunun için izin verilsin mi diye konusuyorsunuz. Peki oldu ki buna yasal olarak 3 4 gün izin hakkı verildi diyelim. İşe alım sürecinde bu düşünülmez mi? Bu da kadınların daha az istihdam edilmesine sebep olmaz mı? Aynı paraya neden daha az çalışan bir çalışan işe alınsın ayrıca o kişinin sürekli ayın bir haftasında izne çıkması durumunda onun yapacağı işleri diğer arkadaşlarına devretmek haksızlık olmayacak mı? Regl dönemi kadınlar için zor bir dönem olabilir ama kadınların eşit şartlarda çalışabilmesi istihdam edilmesi daha önemli. Ülkemizde hala yeni evlenmiş ve cocuk sahibi olmayan kadınları ile alma konusunda tereddüt ediliyor. Bu da çalışmalarına engel oluyor ki doğum ve süt izni olmazsa olmaz bir durumdur. Regl ise kişiden kişiye değişen keyfi bir durumdur. Çok zorluk yaşayan kişiler zaten hastaneye gidip rapor alabilirler.

χάσμα · Answer

Eşitlik isteyen kadınlar hayır demeli ama tüm kadınlar evet izin almalı diyecek çalışma ortamına göre değişir birisiniz izni yüzünden başka bir kişiye iş yüklemek zorunda kalınırsa gerek yok bence

ademmm59 · Answer

Kadınlara evet doğum izni en az 2 gün olarak ve ücretli olarak verilmeli. İnsan kaynakları sorumlusu olarak çalıştığım dönemde kadın çalışanların bu dönemlerinde erkek te olsam bana bildirmelerini istiyordum ve mesaiye bırakmıyordum hatta erken çıkmalarına yardımcı oluyordum daha sonra telafi çalışmasıyla

MmartKedisi · Answer

Zaten dünyanın en fazla resmi izin günü olan ülkesiyiz, bi de senede 52 haftanın sadece 12 'sinde kadınlar beleş yatacaksa işimiz var yaaa :)

Barış_LonelyForever · Answer

Evet, çalışan kadın regl olduğunda izinli olmalı.

Gizli Üye · Answer

ayda 8 gün regel gören var, ayrica abartmayin sunu, izin kanunlasirsa suistamallerin önüne gecemezsin, buseferde isverenler tarafindan kadinlar tercih edilmez..

Aşkınsın · Answer

Kadın erkek eşitligine aykırı ayrımcılık çıkar ortaya

MyColorDark · Answer

Kadın/erkek eşitliği nerede kaldı? Zaten emeklilik şartlarında kadınlar daha uygun şartlarla emekli olabiliyorlar.
Eee bir de çalıştığı günlerde regl izni yapıp, çalıştı görünecekler öyle mi?

0Devrim7 · Answer

Hayır kadın çalışmayıp evinde oturmalı erkek de ona bakmalı her açıdan

SevmekGuzel007 · Answer

Bu işverenlerin kadın çalışanı işe almaması için bir sebep olacaktır.

#OrkidSeninle

Kadınlara regl izni temel bir insan hakkı olarak görülmeli mi sizce?

En İyi Görüş

En İyi Görüşler

Kızlar Ne Diyor

Erkekler Ne Diyor