İş yerlerinde etek giymek neden yasak?

İşyerlerinde, okullarda vs. mini etek, piercing, şapka, makyaj yasağı koyup başörtüsü yasağı koymak ayrımcılık ve dinciliktir. Laikliğe aykırıdır. Çünkü laiklik demek dinsizlik demek dinsizliktir, dinsiz yönetimdir, laiklikte inançlı ve inançsız eşittir. Laik devlet Müslüman devlet olmadığı için Müslümanlara imtiyaz tanımaz. açık birinin camiye girerken ortama uymak için başını açması gerekiyorsa kapalı birinin de üniversiteye, devlet dairesine, törene girerken ortama uymak için başını açması gerekir. o ortama uyum sağlamak ve kurallara saygı duymak için başörtüyle girilmemeli. Başörtüsü yasağı varken kapalılar saygıdan dolayı kurala riayet etmeliydi. başörtüsü dini bir kıyafet olduğu için sadece dini ortamlarda ve ibadet esnasında kullanılmalı. toplu taşıma ibadet yeri değil, o yüzden başı örtmek de doğru değil. üniversitede başörtüsü olmaz; üniversiteler dinsiz kurumlar, orada allah kanunları yok, orada ibadet edilmiyor. dinsiz yerde din kıyafetinin işi ne? önemli birinin yanına giderken pijama giymemek gerekiyorsa, spor sütyeni spor salonu için uygunsa, saygıdan dolayı ve yerine göre giyinmek gerektiğinden dolayı dinsiz yerlerde dini kıyafet giymemek gerekir. önemli birinin yanına pijamayla gitmek saygısızlıksa, başörtüyle dinsiz bir yere gitmek, başörtüsünün yasak olduğu bir yere gitmek saygısızlıktır; kendini zorla kabullendirmeye çalışmak tahakküm kurmak ve diktatörlüktür.
nereye gidersen git kıyafet kuralları var; askeriyedeki kıyafet kuralları insan hak ve özgürlüğünü ihlal değilse okulda, devlet kurumunda, sokakta dinsiz olan herhangi bir yerde dini kıyafetin yasak olması insan hak ve özgürlüklerinin ihlali olmamalı. kapalı birisinin dinsiz yere girerken başını açmayıp açıkların dini yere girerken kapanmaları insan hak ve özgürlüklerine saldırı, diktatörlük, islamcılığın hükümranlığıdır; laikliğe aykırıdır.

Satış danışmanlığı ve kasiyerlik mesleklerinde pantolon giyilmesinin temel sebebi gün boyu süren eğilme, koli kaldırma ve raflara uzanma gibi yoğun fiziksel hareketler sırasında çalışana tam bir hareket özgürlüğü ve konfor sağlamaktır. Şirketlerin tek tip üniforma politikası ve profesyonel görünüm standartları da buna eklenince işlevsel ve güvenli bir çalışma ortamı yaratmak adına etek yerine pantolon tercih edilir. Yani durum toplumsal bir dayatmadan ziyade tamamen iş sahasındaki pratiklik ve rahatlıkla alakalıdır diyebilirim.