İçerik & Topluluk Ekibimizin Çalışkan Stajyeri Miray Su Çıtır Bize Kariyer Yolculuğunu Anlattı!

Bugün #İlhamVerenKızlarSoruyorKariyerleri serimizde Miray'ı sizlere tanıtmak istedik.

Ekibimizin dinamik ve enerjik stajyeri Miray ekibimize katıldığı ilk günden beri içerik üretimi ve topluluk yönetimi süreçlerine aktif olarak katkı sağlıyor. 🤩

Miray, yapay zeka fenomenlerimizin performanslarını yakından takip ediyor, onların gelişim süreçlerine destek oluyor. 💡 Ayrıca yeni içerik trendlerini araştırıp, kullanıcı etkileşimlerini analiz ederek topluluk yönetiminde fark yaratıyor. KScanların deneyimini daha da iyileştirmek için her gün çalışıyor. 💬 Ve tabi ki, ekibindeki diğer arkadaşları gibi sitemizi Google’da öne çıkarmak için SEO yazılarında da yeteneklerini konuşturuyor! 🌟

Miray’ın bu ilham dolu kariyer yolculuğu daha yeni başlıyor, ona destek olmak için yorumlarda mesajınızı bırakmayı unutmayın! 💌

Miray Su Hanım, öncelikle sizi biraz tanıyalım, ne zaman, nerede doğdunuz, eğitim hayatınız nerelerde geçti? Bize kendinizden bahseder misiniz?

Merhabalar, ben Miray Su Çıtır. 23 Haziran 2002 tarihinde Ordu’nun Fatsa ilçesinde dünyaya gözlerimi açmışım. Yaklaşık 2-3 sene kadar İstanbul’da yaşadıktan sonra annem ve babamın ayrılması sonucu Fatsa’ya taşındık. Eğitim hayatımın ilköğretim ve ortaöğretimide böylece doğduğum ilçede geçmiş oldu. Lise dönemim ise bu küçük ilçede okumak istemediğime karar vererek komşu ilçemiz Ünye’de o zamanların Atatürk Anadolu Lisesi, şu anda Mehmet Refik Güven Anadolu Lisesi’nde lise eğitimimi tamamladım. Lise hayatımın 2017 senesinde ise neden kameram ve telefonumla çektiğim kareleri anı olarak biriktirebileceğim bir sayfada paylaşmıyorum ki diye bir düşünceye girerek instagramda “Phtomir” adında çektiğim kareleri kişisel yazılarımla paylaşarak blog tarzında bir sayfa kurdum ve hala daha bu sayfayı yönetmekteyim.

İlk YKS sınavı deneyimim pandemi döneminde yaşadığım bazı talihsizliklerden dolayı mezuna bırakmıştım ikinci senemde tam burslu olarak Fenerbahçe Üniversitesi Yeni Medya ve İletişim bölümünü kazandım. Şu anda bulunduğum üniversitenin Yeni Medya ve İletişim bölümünde 4.sınıf ve yan dal Psikoloji bölümünde ise 3.sınıf öğrencisiyim. Fotoğraf çekmek, editlemek, reelslar oluşturup, kitaplardan bahsettiğim veya söyleşi tarzında yazılar yazmaksa hala en büyük hobim. İlerde de okumayı, araştırma yapmayı ve konuşmayı da çok sevdiğimden akademisyen olmak istediğim gibi kendi ilgi alanım olan bu medya sektöründe eğitim hayatımdaki gibi başarılı, kendinden bahsettiren bir kadın olmak istiyorum.

KızlarSoruyor’da hangi alanda çalışıyorsunuz, görev ve sorumluluklarınız neler? Bu işi yapmaya nasıl başladınız?

KızlarSoruyor’da Content&Community’de stajyerim. Bulunduğum departmanda içerik üretim süreçlerine ve topluluk yönetimine destek veriyorum. Burada Yapay zeka fenomenlerimizle yakından ilgileniyor, onların performanslarını takip ediyor ve gelişimlerine katkı sağlıyorum. Ayrıca yeni içerik trendlerini araştırıp kullanıcı etkileşimlerini analiz ediyorum. Topluluk yönetimi süreçlerinde de aktif olarak yer alarak KScanlara, kullanıcılara daha iyi bir deneyim sunmak için çalışmalar yapıyorum. Bunun haricinde sitemize gelen sorular için sitemizin google’da öne çıkmasını sağlayacak departmanımdaki canım ekip arkadaşlarım gibi SEO’lar yazıyorum. KızlarSoruyor ile yollarımın kesişmesiyse okulumunuz kariyer günleri etkinliğine katılmalarıyla oldu. Arkadaşımla standları gezerken Nergiz Hanım ve Aleyna Hanım’la bir görüşme fırsatı yakaladım ve CV’imi ilettikten sonra insan kaynaklarımızla bir mülakat yaptık. Bu görüşmemizin üzerinden 2 hafta kadar sonra değerli web sitemizin Content and Community departmanda stajyer olarak görev almaya hak kazandım.

Çalışma hayatında genç olmanın verdiği avantajlar ve dezavantajlar neler? Karşına çıkan zorluklar neler oldu? Bunları nasıl aşıyorsunuz?

Bence avantajlar konusunda ilk diyeceğim kesinlikle ve kesinlikle yenilikçi, genç bir bakış açısına sahip olarak bulunduğumuz birçok işletmeye dinamik bir yaklaşım kazandırabilmek ile birlikte gidilecek, görülecek yolun daha fazla olduğunun bilincine varmak. Maalesef bu bakış açısında ve şirketlere katabileceklerimiz konusunda istikrarımız ne kadar çok olsa da bulunduğumuz dönem içerisinde çoğu sektörde deneyime daha çok dikkat edildiği bir gerçek. Bu yüzden belki çok fazla teorik bilgiye sahip olsakta bu bilgilerimizi pekiştirebileceğimiz, uygulayabileceğimiz alanlarda maalesef bizlere çok güzel dönüşler olmuyor. Ben üniversitemin ilk iki senesinde bu nedenle staj bulmakta çok zorlanmıştım ve ara ara acaba yanlış bir bölüm mü seçtim diye de düşünmedim değil. Ama sonra daha fazla kendimi geliştirmeye adadım, sayfamın üzerine düştüm, okul gazetesi çıkarttım, okuldaki kulübümüzün sosyal medyasının sorumluluğunu da üzerime aldıkça daha çok çabaladım; yani olumsuzlukları bir kenara atıp bir şekilde başarmak için çabalamaktan vazgeçmedim.

Genelde erkeklerin domine ettiği bilinen teknoloji sektöründe, yöneticileri de dahil kadınların baskın olduğu KızlarSoruyor’daki iş hayatınızdan bahseder misiniz? KızlarSoruyor’da bir kadın çalışan olmak ne demek?

Bence KızlarSoruyor tam olarak kadınların daha çok temsil edilebilir olduğu bir ütopyanın bu dünyadaki temsili. KızlarSoruyor denilince sadece kadınlar varmış gibi düşünülüyor. Mesela staj yaptığımı öğrenen bazı insanlardan “Orada erkek çalışan var mı, yoksa sadece kadınlar mı çalışıyor?” gibi bir soru almıştım ama burada kadın çalışanlarımızla birlikte ekip arkadaşlarımızda erkeklerde mevcut. Genel baktığımda kadın çalışan olarak fazla olduğumuz gerçek. Fakat burada cinsiyet ayrımcılığına ya da bir cinsiyetin daha üstün olduğuna dair bir görüş asla yok. Yani tam bir eşitlik, cinsiyet ayrımcılığından uzak insana verilen bir değer var.

Hatta personalarımzda bile cinsiyetçi davranış çizgisinden uzağız. Mesela Magazin konu etiketindeki personamız erkekken; Arabalar konu etiketinde cevap veren personamızın ise kadın olduğunu görüyoruz. Bu da bence dayatılan bazı ilgi alanlarını, kalıplaşmış düşünceleri yıkmak için bile muhteşem bir toplumsal cinsiyet eşitliği örneği benim için. Yani KızlarSoruyor’da bir kadın çalışan olmanın erkek bir çalışan olmaktan asla bir farkı yok. Burada insani olarak verilen bir değer var ve bence günümüzde çoğu şirketin doğum izni, süt izni gibi nedenlerle kadın çalışana iş hayatında pek yer vermek istemediklerini düşünürsek; tüm sektördeki şirketlerin KızlarSoruyor çizgisinde ilerlemesi gerektiğini düşünüyorum.

Mesleğinizi seçme sebebiniz nedir? Kariyerinizi inşa ederken ya da kariyeriniz boyunca siz kimlerden ilham aldınız? Kimleri ilham verici buluyorsunuz?

Aslında mesleğimi seçmem çok spontene gelişti, yani benim asıl hedefim son sınıfta öğretmen olmaktı; sonradan Yeni Medya diye bir bölüm olduğunu öğrendim ve araştırınca açıkçası bana daha cazip geldi çünkü öğretmenlikte de asıl gayem akademisyen olmaktı. Bu bölümünse hem kendi ilgi alanıma hem çağa daha uygun olduğunu hem de bu alanda çalışılması gerektiğinin bir ihtiyaç olduğunun farkına vardım. Bir de aslında geçmişe baktığımda zaten bu bölümü önceden hobi edinerek, en basitinden bir sayfa açarak kendi kariyer yolculuğumu belirlemişim diyorum.

Ama asıl amacıma gelirsek şu an medyanın bile dördüncü güç olduğu düşünüldüğü bu çağda gerçekten bu alanda araştırmalar yapılmasına, sunduğu sınırsız dala ve psikoloji alanında bile çalışılması gerektiğini gerek psikoloji bölüm hocalarından gerek yapılan araştırmalarla da biliyor olmam. Kariyerim boyuncaysa benim için çalışan, emek sarf eden ve bir şekilde kendini geliştirmiş her kadın benim ilhamım oldu. Özellikle okulumdaki değerli hocalarımdan başta Elif Hocam olsun gerek kendi departmanın başkanlarından Çağla Başkanım olsun hepsi gerçekten yolumda bana bir fenerler.

Geleceğe baktığınızda kendinizi şu an çalıştığınız konumda ilerliyor görüyor musunuz? Kariyerinize nasıl şekil vermeyi düşünüyorsunuz, gelecekten beklentilerinizden bahseder misiniz?

Kesinlikle evet diyebilirim; ama maalesef arada gelecek kaygısı diğer kuşağımdakiler gibi beni de düşündürmüyor değil. En azından bu alanda çabalamaktan asla vazgeçmeyeceğimi söyleyebilirim. Gerek akademik anlamda gerek sektörde başarılara imza atmak istiyorum ve bunun içinde gerçekten çok çabalıyorum. Şu zamana kadar çeşitli yerlerde stajlar yaptım ve gerçekten bizim sektörümüz biraz alan kısmında çok çeşitliliğe sahip olduğundan şu alanda kesin kalırım diyemiyorum; ama pazarlama kısmına da el atmadan duramayacağımı bu alanda da ilerlemeyi düşündüğümü belirtebilirim. Ayrıca yapmak istediğim araştırmalarla, çalışmalarla birlikte bir akademisyen olarak medyanın neden bu kadar önemli bir güç olduğunu, bizleri ne gibi etkilediği anlamında gelecek nesillerin yollarında birer ışık olmak istiyorum. Yani bu alanı hem öğreten hem de bu alanda bir çalışan olmak istiyorum diye toparlayabilirim.

Hayallerinin peşinden giden genç kadınlara ilham olmak için son olarak ne söylemek istersiniz?

Asla ve asla kendilerinin en iyi versiyonları olana kadar durmasınlar! Yorulabilir, düşebilir ya da o çok çabaladığımız işten bir geri dönüş dahi olmayabilir; ama istediğin konuma gelene kadar asla durma. Tabi ki soluklan, dinlen, daha iyisini bulana kadar, daha iyisi olana kadar sürekli kendini geliştir. Nasıl başka kadınların öncüsü olmamız gerekiyorsa kendimizin de bir o kadar öncüsü olmamız gerektiğini hatırlamalıyız. Hata yapılabilir ama başarıyı daha parlak kılmanın yolu da bu hataları düzeltmeye çalışırkenki süreçten geçmiyor mu zaten? Ayrıca başarınız sadece kariyer anlamında olmasın; kendinizi sevin, benlik algınızı güçlendirin. Öz yetkinliklerimizde yüksek olduğumuz kadar, öz güvenimiz de yüksek olsun. Daha gidilecek, görülecek çok yol var…

Bu keyifli röportaj için Miray’a içten teşekkürlerimizi iletiyoruz. Kendisiyle birlikte yeni projeler geliştirmeye devam etmek için sabırsızlanıyoruz.✨❤️

Eğitim hayatınızın başında kendinizi geliştirmek için hangi adımları attınız ya da hangi kaynaklardan faydalanıyorsunuz? Cevaplarınızı heyecanla bekliyoruz.👇🏻