Kurumsal İş Tanımlarının Aslında Ne Demek Olduğunu Açıklayan Kadın Sosyal Medyada Viral Oldu

Hepimiz hayalimiz gibi görünen kurumsal bir iş tanımına rastlamışızdır. Peki ya, “dinamik çevre, “inanılmaz büyüme alanı” ve “biz bir aileyiz” gibi popüler terimler aslında tam tersini ifade ediyorsa? 🧐

Sosyal medyada "The Corparete Mama" olarak bilenen, pazarlama direktörü ve içerik üreticisi Sarah resmen kamu hizmeti vererek kurumsal iş tanımlarını tercüme ettiği videolar ile sosyal medyada viral oldu. Sarah hazırladığı videoda şirketlerin kağıt üzerinde yaptıkları iş tanımlarının gerçekte ne anlama geldiklerini açıklayarak iş arayan herkesin ufkunu açıyor. 💪🏻

Pazarlama direktörü Sarah, hazırladığı viral videoda alt metinde pek de hoş olmayan gerçeği ortaya çıkarmak için mükemmel iş tanımlarını tercüme ediyor.

Videoyu izlemek için tıklayın. 🙌🏻

Bored Panda, paketlenmiş ürün sektöründe pazarlama direktörü olarak çalışan, aynı zamanda da sosyal medyada içerik üreten 2 çocuk annesi Sarah ile iletişime geçerek güzel bir röportaja imza atmış. Sarah cümlelerine şöyle başlıyor:

"Geçen yıl Mart ayında karantina sırasında, önce anne olarak deneyimlerimi aktardığım videolar paylaşmaya başladım. Ardından yaz boyunca aylar sonra hala evden çalışmanın nasıl bir şey olduğunu anlatan içeriklerle devam ettim. (Bunun 1 yıldan fazla süreceğini o zaman kim bilebilirdi?)”

Bu noktada Sarah, bu dönemi deneyimleyen insanlardan bir topluluk yaratmaya başladı. Sarah, "Kurumsal dünyaya katılan insanlara ve ilk kez çalışan anne olacak kadınlara tavsiye vererek yardımcı olabileceğimi fark ettim" diyor.

Sarah'a göre, iş tanımlarında yaygın olarak kullanılan terimler ve ifadeler genellikle gerçek anlamlarından çok şey gizliyor. 🤔

İş tanımı: Dinamik bir çevrede girişken biri olacaksın.
Gerçek anlamı: Süreç yok ve insanlar sürekli istifa ediyor.

İş tanımı: Gelişmek için harika bir alanın olacak.
Gerçek anlamı: Çok çalışacaksın ama ödeme almayacaksın.

İş tanımı: Doğru aday için mesele sadece para değildir.
Gerçek anlamı: Bizim sana verecek paramız yok.

Sarah'ın çevirdiği tonlarca kurumsal iş tanımında, şirketlerin işin zorluklarından bahsetmediğini söylüyor. “Birçok işveren, karmaşık sorunları sıklıkla 'heyecan verici zorluklar' olarak yeniden tanımlıyor. Bu bazı durumlarda doğru olabilir, ancak yeni çalışanların sahiplenecekleri rolün tüm kapsamını öğrenmelerini ve başarıya nasıl ulaşılacağını anlamalarına yardımcı olacak bir resim sunmuyor.”

İş tanımı: En az denetimle katı son teslim tarihlerini yetiştirme yeteneği.
Gerçek anlamı: Aileni asla göremeyeceksin ve biraz bile destek almayacaksın.

İş Tanımı: Sınırsız ve cömert imkanlar sunduğumuz bir politikamız var.
Gerçek anlamı: İzin almanı istemiyoruz ama sana kullanılmayan izin günlerin için de ödeme yapmak istemiyoruz.

İş Tanımı: 3-5 yıl deneyimin olmalı.
Gerçek anlamı: İşini bilen tecrübeli biri olmanı bekliyoruz ama sana giriş maaşı ödemek istiyoruz.

Sarah, her işin kendince sorunları olduğu konusunda uyarıyor; “Bu yüzden akıllı insanlara bu işler için para ödeniyor. Bu, işverenlerin onları halının altına süpürmek yerine var olduklarını söylemeleriyle ilgili.”

İş Tanımı: Biz birbirimize aile gibi davranırız.
Gerçek anlamı: Tembellerle çalışacaksın, bunu kabullen.

İş Tanımı: Hedeflerine ulaşman için sana imkanlar sunacağız.
Gerçek anlamı: Sana gerçekleştirilebilir gibi görünen hedefler koyacağız ama bu hedeflere ulaşmak için hiçbir yere gidemeyeceksin.

Sarah, iş arayanlara “özgüven” ile ilgili kelimelere çok dikkat etmeleri gerektiğini de söylüyor. "Örneğin: “kendi kendine çalışabilmeli”, “girişimci olmalı” gibi kelime öbekleri... Yetkin olmak gerekli olsa da, çoğu rolde rehberlik ve destek çok önemlidir ve bu ifadeler genellikle yetersiz kaynaklara sahip bir ekibi gösterir.”

Ayrıca, “İş tanımda, birinin "rock yıldızı" veya "mizah anlayışına sahip'" olmasını gerektiği söyleniyorsa, oradan uzaklaşın!” diyor.

İş tanımı: Ayrıca mizah sahibi olmalısın.
Gerçek anlamı: Düşmanca bir çalışma ortamımız var ama sadece şaka yaparız bu yüzden bizi dava edemezsin.

İş tanımı: Yasada olduğu gibi anneler için özel alanlar sunarız.
Gerçek anlamı: Bu bebeği doğurmayı sen seçtin bu yüzden paraları senin için saçamayacağız. Yazıcı ve atıştırmalıkların olduğu odanın keyfini bazı zamanlarda çıkarabilirsin.

İş tanımı: Görevi gerçekleştirmek için kolları sıvamak gerektiğinde hiçbir iş bu ekip için küçük değildir.
Gerçek anlamı: Sana yaşatacağımız duygu travmasıyla başa çıkabilmek için sağlam bir zihne sahip olsan iyi olur.

En önemlisi, Sarah sadece araştırmanızı değil, aynı zamanda içgüdülerinizi de kullanmanızı öneriyor. “İşe alım müdürü ile uyumlu değilseniz veya bir görevin veya rolün tanımlanma şeklinden rahatsızsanız, sezginiz genellikle doğrudur. Mali durumunuz izin verdiği sürece bunları kabul etmeyin.”

Sarah'a hak vermemek elde değil. İş verenlerin yaptığı iş tanımlarının alt metinlerin çok korkunç gerçekler yatıyor.

Bu konu hakkındaki düşünceleriniz nedir? İş tanımları gerçekten de gerçekleri çarpıtıyor mu?