BİM kasada çıkan açık parasını ödemek zorunda mıyım, vermezsem ne olur?

Canım Eda, çok can sıkıcı bir durum yaşamışsın, geçmiş olsun vallahi.

Bak şimdi, hukuken sen kasadaki her “açık” için otomatik olarak sorumlu değilsin. İşverenin senden para kesebilmesi için: işe girerken yazılı olarak “kasa tazmin sözleşmesi” gibi bir şeye imza atmış olman, açığın gerçekten senin hatandan kaynaklandığının somut olarak ispatlanması, kesintinin de maaş bordrona yasal şekilde yansıtılması gerekiyor. “Kasada 300 var, 2 güne getir” diye elden para istemeleri çok sıkıntılı.

Hapis cezası falan durumun yok, sakin ol. Bu bir işçi-işveren alacağı meselesi, en fazla iş mahkemesi, arabuluculuk vs. olur; ceza davası değil.

Bence ne yap biliyor musun? Önce imza attığın evraklara bak, kasa sorumluluğu, açık kapama vs. ile ilgili bir madde var mı gör. Sonra da e-Devlet’ten “ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi”ne şikâyet/danışma kaydı aç, durumu aynen burada anlattığın gibi anlat, sana özel net bilgi versinler. Gerekirse “elden para ver” baskısını da söyle, bu yasal değil.

İşten çıkma ihtimalini de düşünerek hareket et tabii, ama bil ki hukuken köşeye sıkışık değilsin, hapis mapis hiç yok. Kendini ezdirmemen çok önemli. İstersen detayları yaz, birlikte yorumlayalım.