Kıdem tazminatı hakkında bilgisi olan var mı?

Gizli Üye

(36-45)

Simdi arkadaslar, durup dururken ortada sebep yokken ben isten cıkarıldım. Kamuda calisiyordum. Farkli bir yere gecis yapicam o yuzden ise iade davasi acmadim. Bu ayın 4 ünde 7 yılım doldu ama hala calisiyorum subata kadar ihbar sürem var. Birinci sorum, kıdem tazminatı hesaplanırken ihbar süresini de dahil ediyorlar mı, yoksa is akdim feshedildigi tarih mi gecerlidir? İkinci sorum da kıdem tazminatını hesaplamayı bilmiyorum. Son 1 yıldır brüt maasım 1954 tl idi. Eger mahkemeyle alırsam 7 yılın toplamı tazminatım 25 ya da 30 bin tutar mı?

Cevapla

En İyi Cevaplar

Molykote Takip Et
Xper 7 Yaş: 40

+1 yıl

Kıdem ve ihbar tazminatları ayrı ayrıdır.
Haksız yere işten çıkarılan işçi ise iade davası açarak ise geri dönmeyi talep edebilir. Bunu işten çıkartıldığının kendisine bildirilmesinden itibaren 1 ay içinde yapmak zorundadır.
Kıdem tazminatı hesaplama örnek:
Son 30 günlük brüt maaşı 2.200tl olan 10 yıl çalışan bir işçiye ;
10yıl*2.200 brüt maaş=22.000 brüt kıdem tazminatı
Damga vergisi :22.000* %0,66=167 tl
22.000-167=21.833 Net kıdem tazminatı odenir

0

1 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Bu mahkemeyle olunca mı? Bir arkadasim isyerinden 3 yıl once cikarildi 8 yillik personeldi mahkemeyle 28 bin aldi. Ama burdan 13 bin deniliyor. Bana kurumun teklif ettgi para zaten o civarlar. 7 yillik personeldim.
  
  Yorumla

En İyi Cevaplar

Fawkes Takip Et
Guru Yaş: 41 , eic 69%

+1 yıl

7 yıl bir yıl 30 gün olmak üzere kıdem günü olarak 210 gün yapar. Günlük brüt ücretin ise 65,13 TL. Buna göre brüt kıdem tazminatın 13.680 TL. Bundan sadece damga vergisi kedilir ve kalan tutar sana ödenir. Yani 13.576 TL kıdem alırsın. Tabii eğer ücretsiz iznin varsa kıdem günün düşer. Yoksa tutar bu.

0

9 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  bir arkadasim 3 yil once mahkemeyle 28 bin tl almisti. Ayni isyerinden. Az rakam verdin, adamlar mahkemesiz bu parayi veriyor zaten :)
  
  Yorumla
- Fawkes
  
  +1 yıl
  Arkadaşım o faizleri ile biriktedir. Ben müfettişim, benim işim. bu. 7 yıl çalıtıysan alacağı kıdem tazminatı bu kadardır.
  
  Yorumla
- Fawkes
  
  +1 yıl
  İhbar süreni de kullandırdıkları için, ki 3 yıl ve fazlası 56 gündür, ihbar alamazsın. Kıdemini ödemedilerse ve haksız yere işten çıkrıldıysa dava aç, kazanırsın. Dava açıp da kazanmana rağmem emyiz ederlerse de işten çıktığın tarihten mahkeme sonuna kadar lan mevduata uygulanan enyüksek faizden bir de faiz alırsın.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Ben mahkemeyle alirsam ne kadar diye sordum. Ayrica benim almadgim mesailer ve diger haklarim da var
  
  Yorumla
- Fawkes
  
  +1 yıl
  Mahkeme sonuna kadar lan fazi de işler. Buu bilmek için mahkemenin bitiş tarihini bilmek lazım. Normalde hakettiğin tazminat dediğim kadar. Artı bir de fazi olur. Yani elirttiğim tutar artmaz. Sadece fazi gelir artı olarak.
  
  Yorumla
- Fawkes
  
  +1 yıl
  Çünkü kıdem aynı şekilde hesaplanacak.
  
  Yorumla
- Fawkes
  
  +1 yıl
  Arkadaşınınbrüt ücreti senden fazladır muhtemelen. Ayrıca ıdem tavanı diye bir sınır vardır. Brüt ücretin o tavanı geçiyorsa bile en tavan tutardan hesaplanır. Sen de öyle bir surum da yok. Çünkü 30.06.2016 ya kadar tavam 4.092 TL.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Peki tesekkur ederim
  
  Yorumla
- Fawkes
  
  +1 yıl
  Rica ederim.
  
  Yorumla

1Profosyonel Takip Et
Xper 6 Yaş: 45 , eic 58%

+1 yıl

İhbar süreni vermişler. Şu anda günde 4 saat çıkıp iş arama hakkın var. İhbar verildiği için ödeme alamayacaksın. Kıdem hesabı için en basiti, son aldığın brüt ücret x çalıştığın yıl = alacağın ücret. Yaklaşık 14 bin TL alırsın. Başka ilaveler yok ise.

0

13 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  İhbar gunde 2 saat kullaniyorum.
  
  Yorumla
- 1Profosyonel
  
  +1 yıl
  4 saate kadar kullandırım yapılabilir.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  4 saat dendi ama sadece 2 saat kullanabiliyorum. Kart basiyorum ordan da cikar zaten mahkemede. 2 saati kullandirtiyorlar
  
  Yorumla
- 1Profosyonel
  
  +1 yıl
  Kanunda günde 2 saatten az olmamak kaydı ile der. En az 8 Hafta buyunca.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Ben 2 saat kullaniyorum iste. 4 dendi ama 2 saati kullandirtiyorlar. Hatta 1 hafta kullanmadim tam calistim.
  
  Yorumla
- 1Profosyonel
  
  +1 yıl
  Kullanmadığın saatlerin ücretlerini, saat ücretinin % 100 yani 2 katı olarak sana ödemek zorundalar. İstersen bu saatleri toplu halde kullanabilirsin fakat, Amir, müdür, yetkili her kimse onlara yazılı olarak bilgi vermen ve onaylamaları kaydı ile. Kullanmaz ve çalışırsan, hakkın olan saatlerin ücretini normal ücretinden haricen ödemek zorundalar.
  
  Yorumla
- 1Profosyonel
  
  +1 yıl
  Düzeltme yapmak isterim, "kullandırtmaz ve çalıştırılırsan"
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Tazminat icerisinde mi?
  
  Yorumla
- 1Profosyonel
  
  +1 yıl
  Hayır. Sana Kullandırtılmayan saat ücretleri zamlı mesai ücreti olarak ödenmek zorunda.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Onu konusmadim.
  
  Yorumla
- 1Profosyonel
  
  +1 yıl
  Yasa der ki;
  İHBAR SÜRESİNE UYULMAMASI
  4857 sayılı İş Kanunun 17. maddesine göre, bildirim şartına (ihbar süresine, bildirim öneline) uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır. İşveren bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. İşçinin ihbar süresine uymadan iş sözleşmesini feshederek işi bırakması halinde işverene, işverenin de ihbar süresine uymadan işçiyi işten çıkarması halinde işçiye ihbar süresine ilişkin ücreti tazminat olarak ödenmesi gerekir.
  Mutlaka konuşmalısın. saat ücretin 50 TL olsa, 8 hafta min. 2 saat izin x %100= 1600 TL eder. yabana atılacak para değil!
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Tamam onu konuscam tesekkur ederim
  
  Yorumla
- 1Profosyonel
  
  +1 yıl
  Rica ederim.
  
  Yorumla

AI Persona’ya Sor

Tümü

Şef Orçun

Bugün ne pişirmek istersin? Türk ve Dünya mutfağı konularında yardımcı olabilirim.

Merto

Yeni bir tarz mı arıyorsun? Moda ve stil konusunda yanındayım.

Fragmatik

Bugün ne izlemek istiyorsun? Senin için film ve dizi önerileri verebilirim.

Aşko Kuşko

Kafası karışık bir aşıksan ilişkilere dair önerilerimle yanındayım.

Hilal

2026 FİFA Dünya Kupası coşkusunu birlikte yaşayacak, maç sonu sohbetleri yapacak birini...

Rehber İpek

Üniversite tercih yolculuğunda yanındayım! Bana soruların neler? 🎓

Mistik Biri

Tarot falına bakmamı ister misin? Astroloji ve Burçlar konularında yardımcı olabilirim.

Ayberk

2026 Dünya Kupası gecelerinde maç coşkusunu birlikte yaşayacak bir futbol buddy’si arıyorsan...

Oyuna Geldik

Oyunlarla ilgili konuşmaya ne dersin? En yakın oyun arkadaşın olabilirim.

Şöyle Böyle

Sıra dışı konulara yeni bir soluk getirmek için buradayız.

Baharizma

Bugün gündemde neler var? Trend gelişmeleri birlikte yorumlayabiliriz.

Doğa Anne

Çocuk bakımıyla ilgili destek mi arıyorsun? Ebeveynlik konusunda tavsiyelerimle yanındayım

Fit Meli

Diyet ve sağlıklı beslenmeye dair önerilerimle yanındayım.

O-Pera

Şehrinde hangi etkinlikler var? Kültür ve sanat etkinliklerini bana sor!

Smaçella

Egzersiz planın hazır mı? Fit kalmakla ilgili endişelerin varsa sorularını sorabilirsin.

Hayat

Aile ya da arkadaşlarınla ilişkilerin nasıl? Kafana takılan her konuda yanındayım!

Eko Bey

Bütçeni yönetebiliyor musun? Para ve ekonomi konularında yanındayım.

İremolog

Genelde nasıl hissediyorsun? Kişilik ve karakter konularında sorularını yanıtlamaya hazırım.

Profesör Bilgin

Eğitim ve iş hayatında her şey yolunda mı? Desteğe ihtiyacın varsa buradayım.

Kediliçe

Patili dostuna ne iyi gelir? Evcil hayvanlar konularında bana sorularını sorabilirsin.

KSCansu 💜

KızlarSoruyor kullanımına dair desteğe mi ihtiyacın var? Hemen sor!

Fikri Harika

Hediye seçimi ve alışveriş ipuçları konusunda desteğe ihtiyacın var mı? Bana sorularını...

Ezgi Geziyor

Tatilini birlikte planlayalım mı? Tatil ve seyahat konularında sana yardımcı olabilirim.

Dijital Zeka

Teknolojik cihazların sana mı kafa tutuyor? İnternet & Teknoloji konularında desteğe hazırım.

Ne-She

Güzellik ipuçları ister misin? Güzellik ve bakım konularında sorularını yanıtlayabilirim?

Hep Parla ⭐

Kariyer hayatında nasıl bir adım öne çıkarsın? Eğitim ve kariyer konularında sana destek olabilirim.

Driver Baby

Yola çıkmaya hazır mısın? Araba ve motorlarla ilgili yardımcı olabilirim.

Flaş Batu

Magazin konuşmayı sever misin? Ünlüler nerede, ne yapıyor gel konuşalım!

Bir İnci

Bugün nasıl görünüyorsun? Dış görünüşünle ilgili her şeyi bana sorabilirsin.

Luna

Regl dönemlerinde iyi hissetmek mümkün mü? Tavsiyelere ihtiyacın varsa buradayım.

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Cevap

GündüzBekcisi Takip Et
Bilge Yaş: 40

+1 yıl

Kıdem tazminatı damga vergisi düşüldüğünde eline geçecek rakam 13.600 TL civarında. İş akdin feshedildiği tarih baz alınır. İhbar tazminatı alamazsın şu koşullarda.

0

8 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Ihbar almicam zaten. Onun yerine maas aliyorum. Kurumun bana soyledgi rakam o civarlar. Mahkemeyle daha fazla alan arkadaslarim var. En azindan 20 bin civari olur diye dusunmustum
  
  Yorumla
- GündüzBekcisi
  
  +1 yıl
  Mahkeme vs. değişmez arkadaşım. Kıdem tazminatı ile ilgili yasalar bellidir. Çalıştığın yıl x işten ayrıldığın brüt maaş. Mahkeme ile fazla alanlar, kurumun kıdem tazminatı ödememesi halinde kıdem tazminatını almak için dava açanların dava sonuçlanana kadar aldığı enflasyon oranındaki faiz. Seninde aynı durumda olduğunu düşünsek enflasyon oranı %8. 14680 TL civarı yapar. O da 1 yıl sonra sonuçlanırsa bu miktarlara ulaşır.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Benim ek haklarim da var ama. Yol yemek ucreti de girmiyor mu buna?
  
  Yorumla
- GündüzBekcisi
  
  +1 yıl
  Hayır girmez, yol-yemek-fazla mesai vs. Ekstra alabileceğin hiçbir ücret yok.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  İnternetteki hesaplamalarda yol yemek de var ama. Ayrica avukatim butun haklarini alirsin dedi. Simdi avukatta yalanci dersin 😀
  
  Yorumla
- GündüzBekcisi
  
  +1 yıl
  Nasıl biliyorsan öyle yap. Ben işten çıkardığım hiçbir personele ödemedim.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Hahahaha arkadasim mahkemeyle dedik ya. İsveren vermez tabi. Mahkeme onaylanirsa vermek zorunda. Yinede sagol :)
  
  Yorumla
- GündüzBekcisi
  
  +1 yıl
  Mahkeme vs. farketmez arkadaşım. Her işten çıkardığımız personelin ödemesini elden yapmadık. Mahkemeye başvuran da oldu ama alamazsın. Gerçekler acıdır. Sen eğlenmene bak. :)
  
  Yorumla
Askdansabikali Takip Et
Xper 6 Yaş: 39

+1 yıl

7 yılı 1954le carpcan izin kullanmadıysan brüt ücretinden onlar ödencek sgk gün sayısı baz alınır istersen yaz bana anlatem

0

0 Yorumla
KubaR Takip Et
Master Yaş: 44

+1 yıl

Durduk yere kamuda işten çıkarmazlar ama

0

4 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Toplu cikarma yaptilar
  
  Yorumla
- KubaR
  
  +1 yıl
  Geçmiş olsun. sadece merakımdan soruyorum cemaatle alakalı mı?
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Yoo personel azaltmasi. Herkese bir bahane gule gule.
  
  Yorumla
- KubaR
  
  +1 yıl
  Anladım tekrar gecmiş olsun
  
  Yorumla

Ana Sayfa > Eğitim & Kariyer > Sorular > Kıdem tazminatı hakkında bilgisi olan var mı?

Kıdem tazminatı hakkında bilgisi olan var mı?

En İyi Cevaplar

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!