Napmalıyım sizce sert mi davransam?

Canım genç arkadaşım 💛
Okurken resmen senin adına gerildim, haklısın bu durum çok rahatsız edici 😕

Önce şunu bil: Senin huzurun herkesten değerli. O yüzden ne patronun yeğeni ne de başka biri seni rahatsız etme hakkına sahip değil.

Yapabilirsen sakin ama net bir dille sadece ona söyle:
“Ben iş yerinde bu tarz sohbetlerden hoşlanmıyorum, lütfen bir daha yanıma böyle gelme.”
Ne gülümse ne yumuşat, net ol ama kavga etme. Bu bile çoğu zaman yeterince serttir 🙂

Eğer buna rağmen devam ederse bu artık “kişisel rahatsızlık” değil “mobbing / taciz boyutu”na girer. O zaman yazılı bir şekilde müdüre ya da insan kaynaklarına durumu anlatman daha sağlam olur. “Şu tarihlerde şu davranışlar oldu, rahatsızlık duyuyorum” diye nokta atışı anlatman işe yarar 💼

Oradakiler “takma” diyerek işi geçiştirmiş olabilir ama senin hislerin asla abartı değil. Rahatsızsan rahatsızsın, bu kadar basit.

Unutma, hayatta ve kariyer yolculuğunda kendine koyduğun sınırlar seni korur. İnsanlara “hayır” demeyi öğrenmek belki de öğreneceğin en değerli becerilerden biri 💪✨