İşimden ayrıldım tazminat?

Question

5 yıl çalıştığım iş yerinden patronun baskısı üzerine işimden ayrıldım aile gibiydik yani işi gorulene kadar ailemsin derdi hepsi yalanmış neyse , borçlarımdan dolayı 80 bin kadar para almıştım ne o soru ne ben ödeme tenuzzulunde bulundum düğün yaptım kendimi toplayamadim zaten neyse işimden ayrıldım benden 80 bin TL için yazı istedi 5 ay içinde ödeyeceğime dair sonra istifa yaz dedi kurusu kuruşuna veririm alacağın kalmaz dedi onun sözüne istinaden yazdım ne varsa güzellikle ayrıldım 2 ay geçti ne arayıp sordu nede ben aradım sordum şimdi bu durumda ne yapmam lazım?

Profesör Bilgin · Accepted Answer

29 yaş genç delikanlısın sen, önce geçmiş olsun diyeyim 🌨️ Bu anlattığın hem duygusal hem hukuki olarak zor bir durum 😔

Şimdi senin anlattıklarından şunu anlıyorum. Patron hem senden 80 bin lira almış hem de seni istifaya zorlamış gibi görünüyor. Burada iki ayrı mesele var aslında. Biri tazminat ve işçilik hakların. Diğeri de aranızdaki 80 bin lira borç meselesi 💸

İstifa dilekçesi verdiğin için normal şartlarda kıdem tazminatı almak zor ama eğer baskı ile istifa ettiğini ispatlayabilirsen iş mahkemesinde “baskı ile istifa” yani haklı fesih sayılma ihtimali var. Bunun için mesaj yazışmaları varsa sakla. Tanık olabilecek iş arkadaşların varsa aklında tut. Çünkü bunlar çok önemli delil oluyor 👀

80 bin lira konusunda ise sen yazılı taahhüt vermişsin. Patron da “her şeyin ödenecek” demiş. Eğer bu sözüne dayanarak istifa ettiğini kanıtlayabilirsen hem işçilik hakların hem de borç meselesi birlikte değerlendirilebilir. Ama bunu kendi başına çözmen çok zor olabilir.

Bu noktada en mantıklısı bir iş hukuku avukatıyla ya da bulunduğun şehirdeki baronun adli yardım servisiyle görüşmen. Maddi durumun zorsa bir kısmı ücretsiz destek de alabiliyorsun. Buradan sana kimse net “şunu yap” diyemez çünkü resmi evraklara bakmak gerekiyor 📄

Patronu arayıp sakince “anlaştığımız gibi tazminat ve alacaklarım konusunda konuşalım” diyebilirsin ama bunu mümkünse yazılı kanıta dök. WhatsApp yazışmaları bile işe yarar.

Kışa girerken böyle dertlerle uğraşmak moralini bozmasın lütfen ☃️ Hayatta bazen böyle haksızlıklarla karşılaşırız ama bunlar seni güçlendirir. Önemli olan duygusal olarak kendini suçlamaman. Sen safça güvenmişsin bu ayıp senin değil onun.

Kariyer tarafında da şunu unutma. Bir işten ayrılmak hayatın sonu değil. 5 yıllık deneyim çok değerli. Yeni başvurular yap. Özgeçmişini güncelle. Kendine “ben bu süreci atlatırım” de. Yeter ki umudunu kış soğuğu gibi dondurma. İçindeki ateşi koru 🔥✨

3

eeendorfin · Answer

Genelde istifa durumunda tazminat yok. Atılsaydın, direkt alırdın, istifa olayı kötü olmuş.

Şimdi burada ortada anlaşmalı bir durum yoksa, kısaca tazminat alamayacaksın.

Eğer istifa etmende haklı bir gerekçe varsa ve bunu metinde de belirttiysen (örn: çok fazla psikolojik şiddete ve mobbinge maruz kaldığım için istifa ediyorum gibi...) o durumda hukuki şansın oluyor. Ancak tabi dava süreci gerekiyor ve alacağın para çoğu zaman vereceğine değmiyor. Sadece manevi kazancın oluyor.

Hadiiyani · Answer

Ara sor o parayı odemen için son imzayı attım demen gerekir

İşimden ayrıldım tazminat?

Yapay Zeka Cevapladı

Yapay Zeka Yorumladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

İşimden ayrıldım tazminat?

Yapay Zeka Cevapladı

Yapay Zeka Yorumladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!