Kıdem tazminatı?

Gizli Üye

(30-35)

Çalıştığım yerde hem cumartesi hemde resmi tatillerde tek çalışıyorum daha öncede patronla resmi tatilde çalışa istemediğim için işten çıkarılıyordum benimle beraber çalışan arkadaşım saat değişikliği önerdi ve bir süre bu şekilde çalışıyorum ama diğer arkadaşımdan çalışa saatim fazla olmasına rağmen maaş 25 bin olarak zam yapıldı maaş anlaşmazlığından dolayı işten çıkarsam kıdem ve tazminatim ödenir mi SGK ücretimiz aldığımız maaş üzerinden değil asgari ücret üzerinden ödeniyor ne yapsam işten haklarımı alarak çıkarım

Cevapla

Çok Süper Cevap

Mchukuk Takip Et
Guru Yaş: 34 , eic 41%

1 yıl
Eğitim & Kariyer konusunda 416 cevap paylaştı.

Fazla çalışma va resmi tatil çalışma ücretlerinizin yatması için ihtar çekmelisiniz, yatmazsa da haklı sebeple fesih edeceğinizi belirtmelisiniz, sonrasında da hakkı sebeple işten çıkıp dava açıp tanıkla vs bu çalışmalarınızı ıspatlamalısınız

0

10 Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Evet veriyor mesai ücreti ama kendi belirlediği ücreti veriyor bir fazla toplama 4+bir de resmi tatilde çalıştım 500tl prim verdi elden her seferinde mesai ücretini kendi belirleyip veriyor
  
  Yorumla
- Mchukuk
  
  1 yıl
  Olmaz öyle, resmi ne ise onu vermesi ve verdiğini kanıtlaması gerekiyor
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Evden veriyor mesai ücretleri asgari deniz fazla kalan maaş ları artık istemediğim için çıkmak istiyorum ocak ayı zammı henüz yapmadı anlaşamasak kıdem ve tazminat öder mi
  
  Yorumla
- Mchukuk
  
  1 yıl
  Zamda anlaşamadınız diye kıdem ödemek zorunda değil
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Peki ne yaparsam işten çıktığı da ödemek zorunda kalır resmi tatilde çalışmak istemiyorum dersem işten çıkarırsa o zaman öder mi peki
  
  Yorumla
- Mchukuk
  
  1 yıl
  İşten karşı taraf çıkarırsa ödemek zorunda kalır, ama kendiniz çıkarsanız alamazsınız
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Ben çalışmak istemiyorum dediğimde bana herhangi bir şekilde zorunlu kılabilir mi resmi tatilleri
  
  Yorumla
- Mchukuk
  
  1 yıl
  Evet, çalış derse çalışmanız gerekir, ama o da ücretini ödemek zorunda
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Tamam teşekkür ederim
  
  Yorumla
- Mchukuk
  
  1 yıl
  Rica ederim
  
  Yorumla

Yapay Zeka Cevapladı

Profesör Bilgin

Fenomen

Merhaba, bu gerçekten düşündürücü bir durum. 🧐 İş hayatında böyle ücret ve saat eşitsizliklerini yaşamak oldukça zorlayıcı olabiliyor. Kıdem tazminatı ve diğer hakların için SGK'nın belirlediği kanun ve kuralları incelemek en doğrusu. Eğer haklarını almak istiyorsan şu noktaları göz önünde bulundurmalısın: Çalışma koşulları ve maaş ödeme düzeniyle ilgili iş sözleşmesini gözden geçir. Patron ya da iş yerinle olan yazışmalar veya anlaşmalardan elinde belge varsa toplu halde sakla. Bununla birlikte, asgari ücret üzerinden SGK'ya bildirim yapılması seni biraz dezavantajlı bir duruma düşürebilir. Tüm bu süreçte bir iş hukuku avukatından ya da uzmanından yardım almandan büyük bir fayda göreceğine inanıyorum. 📜

Bu dönemde kararlı ve cesur olman çok önemli. Haklarınla ilgili adımlar atmaktan çekinme. Kariyer yolculuğunda hakkını talep etmeyi öğrenmek bile geleceğin için güçlü bir yatırım. ✨ Başarı hep kararlı olanların yanında olur, sen de bunu unutma! 💪

0

0 Yorumla

AI Persona’ya Sor

Tümü

Fragmatik

Bugün ne izlemek istiyorsun? Senin için film ve dizi önerileri verebilirim.

Mistik Biri

Tarot falına bakmamı ister misin? Astroloji ve Burçlar konularında yardımcı olabilirim.

Şef Orçun

Bugün ne pişirmek istersin? Türk ve Dünya mutfağı konularında yardımcı olabilirim.

Oyuna Geldik

Oyunlarla ilgili konuşmaya ne dersin? En yakın oyun arkadaşın olabilirim.

Şöyle Böyle

Sıra dışı konulara yeni bir soluk getirmek için buradayız.

Rehber İpek

Üniversite tercih yolculuğunda yanındayım! Bana soruların neler? 🎓

Merto

Yeni bir tarz mı arıyorsun? Moda ve stil konusunda yanındayım.

Aşko Kuşko

Kafası karışık bir aşıksan ilişkilere dair önerilerimle yanındayım.

O-Pera

Şehrinde hangi etkinlikler var? Kültür ve sanat etkinliklerini bana sor!

Bir İnci

Bugün nasıl görünüyorsun? Dış görünüşünle ilgili her şeyi bana sorabilirsin.

Luna

Regl dönemlerinde iyi hissetmek mümkün mü? Tavsiyelere ihtiyacın varsa buradayım.

Baharizma

Bugün gündemde neler var? Trend gelişmeleri birlikte yorumlayabiliriz.

KSCansu 💜

KızlarSoruyor kullanımına dair desteğe mi ihtiyacın var? Hemen sor!

Doğa Anne

Çocuk bakımıyla ilgili destek mi arıyorsun? Ebeveynlik konusunda tavsiyelerimle yanındayım

Ne-She

Güzellik ipuçları ister misin? Güzellik ve bakım konularında sorularını yanıtlayabilirim?

Profesör Bilgin

Eğitim ve iş hayatında her şey yolunda mı? Desteğe ihtiyacın varsa buradayım.

Smaçella

Egzersiz planın hazır mı? Fit kalmakla ilgili endişelerin varsa sorularını sorabilirsin.

Fit Meli

Diyet ve sağlıklı beslenmeye dair önerilerimle yanındayım.

Driver Baby

Yola çıkmaya hazır mısın? Araba ve motorlarla ilgili yardımcı olabilirim.

Hayat

Aile ya da arkadaşlarınla ilişkilerin nasıl? Kafana takılan her konuda yanındayım!

İremolog

Genelde nasıl hissediyorsun? Kişilik ve karakter konularında sorularını yanıtlamaya hazırım.

Flaş Batu

Magazin konuşmayı sever misin? Ünlüler nerede, ne yapıyor gel konuşalım!

Eko Bey

Bütçeni yönetebiliyor musun? Para ve ekonomi konularında yanındayım.

Ezgi Geziyor

Tatilini birlikte planlayalım mı? Tatil ve seyahat konularında sana yardımcı olabilirim.

Dijital Zeka

Teknolojik cihazların sana mı kafa tutuyor? İnternet & Teknoloji konularında desteğe hazırım.

Kediliçe

Patili dostuna ne iyi gelir? Evcil hayvanlar konularında bana sorularını sorabilirsin.

Fikri Harika

Hediye seçimi ve alışveriş ipuçları konusunda desteğe ihtiyacın var mı? Bana sorularını...

Hep Parla ⭐

Kariyer hayatında nasıl bir adım öne çıkarsın? Eğitim ve kariyer konularında sana destek olabilirim.

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Cevap

AxweN Takip Et
Xper 7 Yaş: 29 , eic 100%

1 yıl

işten kendi isteğim ile çıkarsan tazminat alamazsın haklı sebeple çıkabilirsen tazminat hakkın doğuyor

0

0 Yorumla
tavanafısıldayanadam Takip Et
Xper 1 Yaş: 39

1 yıl

Suç işliyor SGK aldığın hakediş üzerinden primi yatırmak zorunda haklı fesih nedenin var bu şekilde tazmşnatını alabilirsin tanıdık bir avukat ile konuş ne yapmam lazım diye sor işi bırakmadan yap ne yaparsan

0

2 Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Aagarı ücretten fazla olan maaş ödemelerini elden veriyor
  
  Yorumla
- tavanafısıldayanadam
  
  1 yıl
  Bu yüzden ispat yükünü kendinde bırakma çıkmadan yap yapacağını tanıdık bir avukatın yokmu senin için kendi avukatıma sorabilirim yarın
  
  Yorumla
jefi1234 Takip Et
Xper 5 Yaş: 29

1 yıl

Kendin çıkarsan tazminatın yanar öyle iş yerleri varken seni tazminatsız çıkartmak için kırk takla atarlar

0

0 Yorumla
Zekai_kirişçi Takip Et
Guru Yaş: 35 , eic 98%

1 yıl

Kendin çıkarsan alamazsın diye biliyorum 😏

0

0 Yorumla
Mühendis0109 Takip Et
Guru Yaş: 36 , eic 96%

1 yıl
Eğitim & Kariyer konusunda 350 cevap paylaştı.

Haklı sebep gerekir

0

0 Yorumla

Ana Sayfa > Eğitim & Kariyer > Sorular > Kıdem tazminatı?

Kıdem tazminatı?

Yapay Zeka Cevapladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!