Yine uyandım ve işe gidiyorum maaş kötü ortam kötü ne yapayım istifa edeyim mi bugün?

İhbar süresi tamamlanmadan çıkış yaparsan maddi tazminat cezası alırsın öyle kafana göre işler yapma. Git düzgünce konuş eğer çalışmak istiyorsan yarım ücret diye bir şey olmaz yasal olarak hakkımı istiyorum de yoksa asgari ücretten az maaş aldığın için alo 170'e şikayet edicem sizi de. He yok çalışmak istemiyorsan da git noter aracılığıyla istifanı ver öyle elden verme. Çıkış sebebini ise asgari ücretten az maaş teklifi olarak gösterirsen belki ihbar süresine yakalanmazsın o konuda avukatlar daha hakimdir konuya. En kötü ihtimal 14 gün ihbar süresini doldurur öyle çıkarsın.

Hayır istifa ettiğin günün tarihi neyse onun üstüne +14 gün daha çalışmak zorundasın. Elden istifa verirsen patronun o dilekçeyi yırtıp çöpe atma ihtimali var sen kafanda o tarihe +14 eklersin ama 14 gün sonra boşa saymış olursun bana istifa dilekçesi falan gelmedi diyebilir. O yüzden kesinlikle ya noter aracılığıyla gönder ya da 2 istifa dilekçesi hazırlayıp ikisinide imzalattırıp birine yanında bulundur. Tabi her işletme ihbar süresini zorunlu kılmıyor kimisi anında onaylıyor çıkabilirsin diyor kimisi 1 hafta idare et diyor kişiye ve işe göre değişir bunlar.

Bu arada bu bahsedilen 14 gün süre iş günü süresidir. Tatil günlerin buna sayılmaz.

Bende şirket ortağıyım ve işlettiğim bir şirket var. Şirketlerde alım, işten çıkarma ve istifa normal durumlardır. Kendimizin çıkardığı da oldu istifa eden de oldu. Anlaşarak çıkan bir arkadaşımız vardı mesela o süreçte işlerimiz biraz yoğun olduğu için kendisinden 1 hafta daha çalışmasını rica etmiştik o da bizi kırmamış çalışmıştı güzelce ayrılmıştık diğer arkadaşlarla çıkmak istedikleri zaman direkt onaylayıp çıkışını verdik. Bir işletmeci olarak şahsen gereksiz buluyorum ben bunu. Çalışmak istemeyen birini zorla esir alır gibi tutamam bana yarardan çok zararı olur zaten.

Dediğim gibi işvereninle konuş bu konuyu. Burada ne anlatıysan onada bizzat anlat. Belki senin çıkışını da direkt verirler uzatmadan. Ama dediklerimi unutma kafana göre gitmemezlik yapma eğer ihbar süresine düşersen ve istifanı kesinlikle kendini garantiye alarak ver.