4 aylık gebeyim ve beni işten çıkartmak istiyorlar. Dava edebilir miyim?

Hamileliği bahane edip işten cikartamazlar ama başka geçerli bi bahaneyle cikartirlarsa iş değişir yine dava açabilirsin ama ispat kısmı sıkıntılı olur sen en iyisi bi avukata danış önceden nasil önlemler alabilirsin farklı durumlara göre bir plan yaparsınız ona göre davranırsın sen de

Gebelik geçerli fesih sebebi değildir. Özel sektör böyle diyenler haklarını aramayanlardır. Gebelik nedeniyle işvereniniz sizi işten çıkartırsa hem "Kanun önündr eşitlik" ilkesine hemde geçersiz fesih yapmış olur İş mahkemesine gidip dava açıldığı takdirde işinize tekrar döndürülmelisiniz eğer bunu yapmazlarsa kıdem ve ihbar tazminatının yanı sıra "iş güvencesi tazminatı" ödemek zorunda kalırlar.

cikartirlarsa tabi tazminat davasi acabilirsin ki iş veren cikartinca tazminat odemek zorunda adliyeye git orada yonlendirilirsin veya bir avukada danis

Deyilsin onun kanunlari var beli bir aya yaklasinca ayrila bilirsin ve sana magis odemeye devam ederler

Deneme süreli fesih ile, çıkarır küçülme nedeli ile, çıkarır hamilesin diye çıkarmasına gerek yok istediği gibi çıkarır senen dolmamış zaten

İşten çıkartırlarsa dava edersin

Bişey edemezsin, özel sektör böyle.

Evet edebilirsin