Bu iş verenler neden bu kadar gereksiz şeylere takılıyorlar?

Seni anlıyorum. Ama kanuni olarak sana bir yaptirim yapamaz. Yaptırım yapamadığı gibi laf da söylemesine müsade etmemelisin. Senin bagli oldugun sirket , kanun yonetmelik is yerinin müdürü bile sana bir sey demezken güvenlik amiri boyle bir sey diyorsa açik açik soylemelisin. Kanun bir sey demiyor mudurler bir sey demiyor sirket bir sey demiyor ben boyle gelicem dersin. Çok istiyorsa sana bunu yazılı olarak belirtsin. Sıkar biraz. Yazili olarak da belirtemez sakın yüz verme. Ve sakın alttan alma tepene cikarlar. Calistigim yerde dövmeli güvenlik de var spor ayakkabi giyen de ve kurumsal bir firmayi gectim adamlar global bir firma. Sorun olursa sorabilirsin konulara hakimim iyi gunler

Pentin’in yorumuna katılıyorum. Kıyafet yönetmeliği’ne aykırı bir durum mu var de, mümkünse öncesinde de yönetmeliği insan kaynakları’dan temin edip bakın. Durum tekrar ederse bir üste şikayet edin. Kurumsal bir firmaysa ve etik hattı/denetim/teftiş gibi birimler varsa onlara da yazabilirsiniz. Sessiz kalır ve kabullenirseniz daha da üstünüze gelir.