Bütün iş verenler neden tecrübeli eleman arıyor?

Question

Fresh_Air · Accepted Answer

Nedeni şu. Tecrübesiz elemana işi öğretip gerçekten yararlı hale gelmesi ortalama 1.5-2 yıl. Yani işveren kişiyi yetiştirmek için 1,5-2 yıl boşuna maaş veriyor ve kişiye yatırım yapıyor. Peki o 1.5-2 yılın sonundan kişi ne yapiyor. Ben başka iş buldum bana bay bay. Yaptığın maddi yatırıma mi yanarsın, kaybettiğin süreye mi? Kusura bakmayın ama en az 3-4 kez başıma geldi. Kesseler tecrübesiz kişi almam.

İş bulunca işverene atar tutarsınız, bulamayınca yine işverene. Kusura bakmayın ama çalışana yaranmaz. Çalışanlarına karşı çok naif bir adamdim ama yıllar gösterdi ki çok acımasız olmalıyım. Yoksa işler yürümüyor.

İş hayatı duygusallık kaldırmaz. Bunu ben de tecrübeyle öğrendim.

aynadakiajan · Accepted Answer

Kişisel olarak şahıs şirketi kurdurup onlar gibi olanlara fason işler yapmayı kısaca tecrübe kazan ama bizler de seni kullanalım diyerek iş kurma tecrübesi yaşatıp iflasa veya gittiği yere kadar çalışmaya sürükleyip. Sektörün zorluklarını yaşayarak tecrübe etmeyi bekliyorlar. Böylece hem devlet gözün de hem özel sektör bazlı kazanım sağlanıyor. Ondan sonra eğer tutunamazsan gel hazır tecrüben diyorlar amaç bu Eğerki bir şekilde referans olmaz veya üstün düzeyde atıyorum 3 dil 5 dil onların maaş verip 3 5 kişi alacağı şeyleri sana sadace yüklerlerse 1 maaşla o zaman onlar için kıymetli olursun.

biradetmehmet · Accepted Answer

Bu tecrübeli işçi konusunda beni de sinir oluyorum Tamam tecrübeyle insana ihtiyacınız olabilir ve tecrübeli personel arayabilirsiniz fakat tecrübeli personeli Acemi maaşı ya da iş bilmeyen maaşı öneriyorlar O çok sinir bozucu bir de alırsın yetiştirirsin ve bu insanlar nerede yetişecek ler nerede iş öğrenecekler ya bizim çalışma kültürümüzün ciddi eksikleri var

Arag0rn · Accepted Answer

Bizim klasik işverenlerin yaptığı bir şey aslında. Sıfır personel alıp uğraşmak istemiyorlar oysa tecrübesiz biri az tecrübeliye göre tercih edilebilir bence.

baksandabakmasanda · Answer

Tecrübesiz eleman kısa vadede yüktür uzun vadede kazandırır, tecrübeli elemanın bir yükü yoktur ama sadık değildir her teklife açıktır, bu ekonomik buhranda kimse yetiştirmek için eleman almıyor maalesef durum böyle.

Kendine usta diyebilmen için önce ustanı geçeceksin; sonra seni geceçek bir öğrenci yetiştireceksin.

Japon Atasözü

aerolite · Answer

Ayni parayı verip mercedes almak yerine volkswagen alır misin?
Piyasa arz talep yönünde kendi dengelerini oluşturur.
Bugün bu derecede yoğun bir iş bulma zorluğu varsa, sebebi bizi yönetenleri, oylarıyla secenlerdir.
Sorunlar ancak temelden çözülür.

ferman87 · Answer

Herkes bir üniversite mezunu, peki verilen eğitim ne kadar dolu ya da ne kadar kaliteli?

Burada hammadde, burada fabrika duruyor. Hadi başarılı bir üretim yap, eğer üretim düzgün, her şey yolundaysa diplomanın bir önemi yok. Diplomaya takılıp ne cevherler görmezden gelinip eleniyor…

Enperatriz_Eztia · Answer

Kimse işini tecrübesiz bir elemana teslim etmek istemez de ondan.

_Bendis-_- · Answer

Çünkü onlar analarının karnından tecrübeyle çıkmışlar

b4usleep · Answer

Pozisyonun gereği o dur. Kimse tecrübesiz bölüm şefi almak istemez ama yetiştirmek üzere tecrübesiz eleman alabilir.

BadmanCan · Answer

bir örneği de benim. üni mezunu olduktan sonra etrafım deneyim isteyen işverenden geçilmez oldu bir anda.

Gizli Üye · Answer

Valla ısverenler aptalın teki. Ben genclere destek verıyorum neymıs o kısıye fırsat vermeden deneyım ıstemek sacma dıyenler bile biz sizi ararız dıyorlar bu devırde dost degıl arkadaş degıl torpıl edıneceksın

Demir666 · Answer

Kendilerindeki eleman yetiştirme başarısızlığını ortaya çıkarmamak için heralde.

halilim123 · Answer

Hazira konmak istiyorlar. Tecrubeli arayipta fazla para verecekse o ayri tabiki.

ichwillsieg · Answer

Kimi riskli olduğu için kimi keyfi normalde torpille tecrübesiz de alıyorlar ama işlerine gelmiyor

Y_U_S_U_F · Answer

Bizim işveren tam tersi ne kadar becerksiz vasıfsız kifayetsiz hiç tecrübesi yok. Onları işe alıyor.

kralkobrax21 · Answer

Herkes hazıra konmaya bakıyor, eleman yetiştirilmezse tecrübe nasıl kazanılacak.

BeniBöyleBill · Answer

Az maaş verenler tecrübesizlerin eline düşsün, diye.

Geralgine · Answer

Evet artık Microsoft bile üniversite mezunu istemiyor. Bilgisi olan gelsin diyor

__pinhan · Answer

Kendileri sanki analarının karnında tecrübe ile gelmiş dünyaya.

majestetuncay · Answer

tecrübesiz elemanlar uyum sağlayamıyor, tecrübeli eleman daha önce başka yerlerde ezildiği için, işi biliyor..

Gizli Üye · Answer

Para veriyorum al köle gibi çalış demk için yapıyorlar. Herkes karını artırma peşinde. Gençler taş yesin diyorlar

Ppolatt · Answer

Adam üni mezunundan bi fayda görmüyor ki. Piyasada kendini yetiştirmiş eleman peşinde herkes

Gizli Üye · Answer

Hangi şehirdesin İstanbul’da bir sürü vasıfız eleman arayan yer var.

Tu_baoo · Answer

O nasıl bir mantık bende onu dün yengemle konuştum.. Yahu deneyim nasıl olsun ki kimse işe almazsa demi ama

lgbttranserkek · Answer

cunku gicik insanlar hepsi

HesapsızHayat · Answer

Yani 4 4 lük olması lazım.

LacivertGandalf · Answer

Daha iyi iş biliyorlar

Nusret6034 · Answer

Zaten böyle yaptıkları için işsizlik oluyor

Edameda06 · Answer

Egoistlik bir çok saçmalığa kapı açıyor

Konya_Beyefendisi42 · Answer

Birde 35 yaş altı istiyorlar 🙂

ramazankaya74 · Answer

Tecrübe kalitedir ondan...

simgeesuu · Answer

sen olsan ne yaparsın

Redamancy-4 · Answer

Pis benciller

Merve_viyana · Answer

Tam tersi viyanada isci yok

Naibb · Answer

Onu bende çözemiyorum

Krlnsn · Answer

Bulamamak için 😂

Aşktan_Uzak · Answer

Laf olsun diye

Bütün iş verenler neden tecrübeli eleman arıyor?

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bütün iş verenler neden tecrübeli eleman arıyor?

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!