Kardeşim sözleşmeli memur olarak işe başlayacak, yetim aylığı kesilir mi?

Yetim Aylığı Alma Şartları Nelerdir?

Yetim aylığından faydalanacak kişilerde aranan koşullar şu şekilde sıralanmaktadır:

• Vefat eden anne ya da babanın maaşı üzerinden yetim aylığı alınması için anne ve babanın sigorta primlerinin en az 5 yıl boyunca ödenmiş olması gerekir.
• Ödenmesi gereken minimum prim sayısı, 900 gün olarak hesaplanmıştır.
• Okumayan erkek çocukları, 18 yaşını doldurana adar yetim aylığından faydalanmaktadır. Lise eğitimi alan erkek çocuklarına 20 yaşına kadar aylık ödemesi yapılmaya devam edilir. Üniversite eğitimi alan erkek çocukları, 25 yaşına kadar yetim aylığı ödemesi almaya devam edecektir.
• Kız çocuklarının yetim aylığı alması için yaş ve süre kısıtlaması bulunmamaktadır.
• Kız çocuklarının ve eşlerin SGK kapsamında bir işe girmemesi ya da evlenmemesi durumunda, yetim aylığı alınmaya devam edilecektir.
• Evlendikten sonra tekrar boşanan kız çocukları, yetim aylığı almaya devam edebilirler.
• Eşlerin dul maaşı altında ödeme alması için tekrardan evlenmemesi gerekir.

Yetim aylığı alan çocukların bedensel fonksiyonları, %40 altında çalışma gücüne sahipse, ömür boyu yetim aylığı ödemesi yapılmaktadır.

Yetim Aylığı Hangi Durumlarda Kesintiye Uğramaktadır?

Yetim aylığının kesilmesine sebep lan durumlar, aşağıda detaylıca açıklanmıştır:
Yetim aylığı ödemeleri, kişilerin maddi durumlarına göre değerlendirilmemekte ve gerekli şartlara uyum sağlayan tüm kişilere maaş ödemesi yapılmaktadır. Yetim aylığı alırken Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında işe giren kişilere, maaş ödemesi yapılmamakta ve kişiler işten çıkana kadar ödemeler durdurulmaktadır.

Yetim aylığı alan erkek çocukları, okumamaları durumunda 18 yaşını, okumaları durumunda da 25 yaşını tamamladıkları takdirde aylık alma haklarını kaybedeceklerdir.

Yetim aylığı alan kız çocukları, evlenmeleri durumunda aylık alma haklarını yitirmektedir. Yetim aylığı alırken ilk evliliğini yapan kişilere, çeyiz parası altında 12 aylık maaş tutarı toplu olarak ödenmektedir. Evlendikten sonra ayrılan kız çocukları, yetim aylığı alma haklarını kullanmaya devam edebilirler.
Sonuç olarak sözleşmeli de olsa sosyal güvenceli bir işe girildiği zaman, yetim maaşı alan kişinin almış olduğu yetim maaşı ödenmeye devam etmez.