1 Mayıs İşçi Bayramı'nda Patronunuzdan Paşa Paşa Talep Edebileceğiniz 5 Hak!

Selam mavi yakalılar, size de selam beyaz yakalılar. Memurlar, özel sektörcüler, selam herkes! 1 Mayıs İşçi Bayramımız kutlu olsun. 👵👴

Hayrına çalışmıyoruz ya: Maaş!

Evet sevgili patroncum, çalışıyoruz ve maaşımızı da zamanında istiyoruz haliyle. Araba nasıl benzini olmadan gitmiyorsa, ay sonuna doğru bizim de benzinimiz bitiyor, mahallece ittirerek ayı tamamlıyoruz valla; yoksa gerçekten geciktirmene bir şey demem...

Bizim de çevremiz, ailemiz, arkadaşlarımız var: Resmi tatil ve bayram tatilleri!

Kamu kuruluşları bu maddeyi es geçebilir elbette ama özel bir kurumda çalışıyorsanız bazen bu tatillerde de çalışmak zorunda kalabiliyorsunuz. 1 kere tamam, 2 kere tamam ama arada hani ne bileyim, bizim de insan olduğumuzu düşünebilirsiniz bence.

Fazla çalıştırmaya tamam, fazla ücrete mi wowowo haram? Fazla mesai ücreti!

Mesaiye kaldırıyorsan, ücretini de paşa paşa ödeyeceksin sevgili patroncum. Yok öyle "ama bu mesai sayılmaz, işediğin saatle dengeledin" lafları. O işten geç çıkıyorsam senin işin için, gayet de mesai sayılır. Cebindeki akrebi bir köşeye bırakmaya ne dersin?

Hala günde saatlerce esir aldığı elemanına bir sigorta yaptırmayan işveren var mı? Sosyal sigorta!

"1 ay deneme süremiz var, beğenirsek sonrasında tam zamanlıya geçirip sigorta yapacağız" yalanlarını birkaç firma uyguluyor, biliyorum. 1 ay sonra hop, beğenilmeyip şutlanıyorsunuz. 1 ay sigortasız, part time ücretle bir sürü eleman çalıştırıp sonrasında ondan kurtulmak... Ne bileyim.

Çalıştık çalıştık, bırak da az deniz kum güneş yapalım: Yıllık ücretli izin!

Bu iznini bile kullanmayanlar duydum. 12 ay nasıl aralıksız çalışabiliyorsunuz yahu, hiç mi canınız yok. Küserim ha, yapmayın öyle şeyler. Sizin kocaman bir hakkınız bu, paşa paşa o izni vermek zorunda patronunuz da. Eğer o iş yerinde 1 seneniz dolduysa ve güzel patronunuz sizi izne çıkarmıyorsa dava edin kardeşcağızlarım, o minimum 2 haftalık tatilinizin ücretini de alın. Mis.