Tazminat almak için şartlar nelerdir?

Yorumların hepsi eksik vede yanlış..
1- işten kendi isteğin ile ayrılmadan önce yazılı olarak bildirdiğine dair bir belge vermelisin ve 1 yılı doldurmuş olman gerekiyor.
2 -Bekar isen evlendiğinde bayanlara işten ayrılma hakkı tanınmış durumda ya da evli isen hamile iken yine kendin çıkma hakkın var ve tazminatta vermek zorundalar.
3 - Kendi isteğin ile ayrılma durumunda bir sart var göz ardı edilen işçi haklı bir sebep göstermek durumunda örneğin; ahlak dışı söylem ve davranışlar görüyorum bu yüzden ayrılmak istiyorum gibi... Bunuda iyice öğrenmek gerek sonra ayrıldım dersin ama tazminat alamaz isen üzülmeyesin.

Bırakın allah aşkına şu konulardan canım yandı iş yerimden çıkan herkes koşarak mahkemeye tazminat peşine düşüyorlar siz çalışanlar iş yerine ne kadar faydalı oldunuz önce bunu kendinize bir sorun bakalım aldığımız parayı hak ediyormusunuz bir araştırın