u
1 yılYöneticiye doğum günü hediyesi alınıp alınmaması, şirket kültürüne ve yöneticiyle olan ilişkinize bağlıdır. Bazı şirketler, hediye vermekten kaçınırken, diğerleri bunu işyerinde yaygın bir uygulama olarak görebilir. Yöneticinizle yakın bir ilişkiniz varsa, ona doğum günü hediyesi almak, takdirinizi ve desteğinizi göstermenin bir yolu olabilir. Yöneticiye hediye alırken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar şunlardır: Hediye, profesyonel bir çizgide olmalı. Çok pahalı veya kişisel bir hediye vermek, yöneticinizin rahatsız olmasına neden olabilir.
Hediye, yöneticinizin ilgi alanlarına hitap etmelidir. Örneğin, kitap okumayı seviyorsa ona bir kitap alabilirsiniz.
Hediye, şirket kültürüne uygun olmalıdır. Bazı şirketler, hediye verme konusunda katı kurallara sahip olabilir.
İşte yöneticiye doğum günü hediyesi olarak alınabilecek bazı fikirler: Kahve veya çay seti Not defteri veya ajanda Kişiselleştirilmiş kalem veya kupa
Kitap Sanat eseri Yemek veya hediye çeki Yöneticiye doğum günü hediyesi alırken, kişisel bir not eklemek de iyi bir fikirdir. Bu, hediyenin daha anlamlı olmasını sağlayacaktır.00 Yorumla



























Kızlar & Erkekler Ne Diyor?
Cevap
22Cevap
- Gizli Üye(36-45)1 yıl
Aslında değil içinden velmisse seviyorsan yöneticini. Ama insanlar kötü niyetli sen hediye almasan bile seviyorsan hemen yağcı diyorlar. Yoneticiyi sevsen suç sevmesen suç. Bu arada kadın erkek ayrımı yapmadan aşk anlamında demiyorum insanlık anlamımda
17 Yorumla- 1 yıl
Tabi ki canım. Ben çok seviyorum yöneticimi, çok memnunum. Aramız iyi, belki de diğerleri beni yağcı olarak görüyor bile olabilir. O tarz his aldığım insanları çevremde bulundurmuyorum. İşte mesela soruyorlar siz geçen ne konuştunuz hayırdır falan kıskançlıklar.. siz de konuşun, adam burada konuşmaya açık. Kendi odası bile yok, gider konuşursun..
- Cevap sahibi1 yıl
Haklısın bende kadın yöneticimi seviyorum diye kıskançlık vardı insan olarak sevemez miyim yani iyi biri ki seviyorum ❤️ adam burada konuşmaya açık gider konuşursun demeniz de haklısın:)
- 1 yıl
Aynen öyle çekiniyorlar. Ben geçen terfi görüşmesi yaptım. İşte senin daha bir yılın dolmadı, ne terfisi falan diyenler oldu. Sen 2-3 yıl çalışmış, fosilleşmiş, bir yere gelememiş olabilirsin. Tamamen seninle ilgili, ben yeni başladım vb diye kendini küçümsemek yersiz.. benim takım liderim de kadın, onunla da çok iyi anlaşıyoruz. Ek sorumluluklar almak istiyorum, o da delagasyonla kendi üzerindeki bazı sorumlulukları bana aktarıyor.
- Cevap sahibi1 yıl
Evet öyleler çünkü amaçları yok olduğu yerde sayması bile onlar için sorun değil. Başkası bı yerlere gelincede hemen sen yeni geldin deniliyor. Önemli olan çalışma azmi ilerleme kapasitesi olduğun yerde saymak değil.
- 1 yıl
Aynen öyle. O tarz insanlar hiç sevmem, kendini geliştirmek çabası da yok bunların. Bir de sevmediğim insan tipi çok şikayet az çözüm üreten insan tipidir.
- Cevap sahibi1 yıl
Benimde şikayet etmezsin ona da karışır çünkü kendisi gibi değil ya burnunu sokacak illa. Bende en çok dedikoducu insanları sevmem işini yap ne elalemin dedikodusunu yapıyorsun değil mi ama
- 1 yıl
Kesinlikle ya. Bir ara o tarz insanlarla yakinlasmistim. Ben de onlara benzemeye başlamıştım. Çalıştığımız şirketin en ufak şeyinden bile şikayet ediyorlardı ve elestiriyorlardi. Herhangi bir çözüm önerisi de sundukları yoktu. Çözümün parçası olamıyorsan sorunun da parçası olmayacaksın. Dedikoduculardi ki bir de sorma.. çıktım onların aralarından..
- 1 yıl
Yönetici ve çalışan arasında bana göre hediyeleşme olmamalı. Diğer çalışanların ilgisini çekebilir torpil aldığımızı düşünebilirler. Ayrıca bana göre mesafe her zaman iyidir
12 Yorumla- 1 yıl
Saygı duyarım ama ben öyle düşünmüyorum. Yönetici de bir insan, her şeyden önce insan ilişkisini düşünüyorum
- 1 yıl
Elbette ben de soruya istinaden sebepleri ile birlikte cevap istemişsin onu söyledim
- 1 yıl
Merhabalar
Bekarsan ve oda bekarsa flört sevgili evlilik düşüncesi var gibi anlaşılabilir ama birazda karakter meselesi12 Yorumla- 1 yıl
Öhhhh sen naptın 😂 evli birincisi, ikincisi 40'li yaşlarında vardır..
- 1 yıl
İnsanlar farklıdır ama
- 1 yıl
Verilmez belki sevdiğinizden içinizden gelerek verseniz de yöneticiye üst takıma ya ra nıl maz
19 Yorumla- 1 yıl
Yaranmak değildi amacım. Doğum gününü sadece sosyal medyada kutladım, yüz yüze kutlamak istedim, küçük bir de hediye verdim o yüzden..
- 1 yıl
Aranızda ufak tefek hediyelerin ilgi gösterdiğiniz anlamı vardır anladım yine de ya ra mazz bu yoneticilere 😀 çok şımartma mesai yaparsınız sonra her işte kullanır en iyi işçisi de Ayşe olur sen olmazsın
- 1 yıl
Aynı veya benzer ilgiyi o sana vermez bilgin olsun
- 1 yıl
Yoo ben öyle olduğunu düşünmüyorum. Gerçekten iyi bir insan.. bugün ismimle selam verdi sıcak bir şekilde. Ayrıca benim ismim de geçmiş toplantılarda takım liderimden duydum. Yaptığım işlerle geçiyor tabi ismim hediyeyle bilmem neyle değil..
- 1 yıl
Aranızdaki bağa da bağlı ama yöneticiler iyi çıkmazlar kelek karpuz gibi 😄 e tabi yaptığınız iş varsa söylenir hediyeye bakmaz
- 1 yıl
Orası öyle tabi. Zaten beni bir yere getirsin diye almadım. Fazla pahalı bir şey almadım. Eğer bir yere getirsin diye amacım olsa biraz pahalı bir şey alırdım
- 1 yıl
İyi yapmışsınız ilgi verdiğiniz anlamına da gelir bana çok çok yakın içten gelmeyen yöneticiye ilgi göstermem
- 1 yıl
Ben de. Bazı sevmediğim yöneticiler de var, sonuçta herkes herkesi sevemez. Onlarla pek muhatap olmuyorum mesela..
- 1 yıl
Yöneticilerarası konuşmalarda hediye alınca kırk köye reklam yaparlar bu sefer diğerleri sana karşı kalkan oluşturur eksi yönleri daha çok 🤔 alsan bir türlü almasan bir türlü 😀 en iyisi almamak.. kendine alsınlar
Mutlaka sevimsiz karakterler vardır uzak durunca daha mutlu olursun
- 1 yıl
Ben olsam verirken bütün arkadaşlar adına diye verir olaya yağdanlık şahsiyet olarak girmem
14 Yorumla- 1 yıl
Yoo niye arkadaşlar adına vereyim
- 1 yıl
Yağcı gibi dırmazsın milletin içinde
- 1 yıl
Hem de arkadaşlarının takdirini kazanırsın
- 1 yıl
Kimsenin takdirini kazanmak gayem yok. Sonuçta ben o hediyeyi kendim almışım, niye milletin adına vereyim. Zaten bir kaç takım lideri harici kimsenin haberi olmadı durumdan..
- 1 yıl
Abartı bir hediye değilse olabilir. Ben de kendi kadın yöneticime bileklik almıştım. İpten yapılmaydı. Temsili bir şeydi yani beni ona hatırlatıcak. 😄Aşırıya kaçmadan alınabilir yoksa yanlış anlaşılabilir.
10 Yorumla - 1 yıl
"Liderlik ve İnsanlık" kitabı alınabilir :)
14 Yorumla- 1 yıl
Gönderme yaptığım düşünülürdu gereksiz bence 😂
- 1 yıl
Ahahaha bak dinle beni.. 😅 tamam o zaman "Beyaz Yakalı Köleler" kitabini al :))
- 1 yıl
Ahahahah 😂
- 1 yıl
Sen de hediye beğenmiyosun be 😅😅😅
- 1 yıl
Kötü niyetin yok alınabilir ama yanlış anlama da olur terfi fon biliyorsun insanlar hemen laf atar
12 Yorumla- 1 yıl
İnsanların laf atmasını pek umursamıyorum zaten.. evet geçenlerde bir kaç kişi terfi aldı, kimse çekemedi. Olur böyle şeyler arada 😂
- 1 yıl
😅😅😅
İyi yapmışsın yönetici de insan ve aynı Zamanda iş arkadaşin terfi için hesaba katacağını düşünmüyorum
10 Yorumla- Gizli Üye(36-45)1 yıl
Yöneticiye yaranmak gibi algılanır, pek etik bir durum değil.
14 Yorumla- 1 yıl
☹️☹️☹️
- 1 yıl
Öyle bir yaranma niyetim yok, zaten öyle olsa baya pahalı hediye almaz mıydım?
- Cevap sahibi1 yıl
Elbette yoktur öyle bir niyetin, genelde de iyi niyetle yapılır böyle şeyler ama diğer çalışanların algıları genelde bu şekilde olur. O yüzden etik değil. Yoksa bence gayet normal. Sonuçta iş yerinde yönetici olsa da dışarıda arkadaşın olabilir.
- 1 yıl
Diğer çalışanlara söylemedim zaten, bir kaç takım lideri duydu sadece. Diğer çalışanların yanında vermedim hediyeyi de. Pahalı bir hediye olsaydı etik olmazdı belki ama çok pahalı değil aldığım.. hem de yönetici açısından etik olmasaydı, benim soruda bahsettiğim engeller ortaya çıkarabilecek olsaydı hediyeyi kabul etmezdi, nazikçe geri çevirirdi diye düşünüyorum, sence de öyle değil mi? Daha önce takım liderime de hediye almıştım, olumsuz bir etkisi olmamıştı bence..
- 1 yıl
ben olsam almazdim hediye.. cok hos gelmedi senin üstün oldugu icin. dedigin gibi yanlis anlasilabilirv
10 Yorumla - Gizli Üye(30-35)1 yıl
Hediye verdiğiniz kişi bu kadar düşünmemiştir :D bir problem olmaz ve o şekilde düşüneceğini zannetmiyorum profesyonel bir iş yöneticisiyse.
13 Yorumla- 1 yıl
Cevaplarda birisi seviyeni düşürür falan demiş, sence öyle bir durum olabilir mi?
- Cevap sahibi1 yıl
Neden seviyeniz düşecek bir insanı düşünüp ona güzel bir gününde bir hediye vermeniz buna yol açacağını düşünmüyorum onlarda diğer tüm insanlar gibi insan ve zaten bu duruma kadar yükselmiş bir kişilik iş ile sosyal hayatı ayıracağını gayet iyi bilir o yüzden böyle şeyler düşünmeniz yersiz.
- 1 yıl
Evet yani bir iş yöneticisi olsa da o da bir insan... ben de öyle düşündüm. Her şeyden önce insanız ve birinin bizi düşünüp hediye vermesi hoşumuza gider..
- 1 yıl
Alınır neden alınmasın, bana almadılar ama alsınlar isterim hoşuma gider 🙂
10 Yorumla - 1 yıl
Gereksiz bir hareket olur. Sözlü olarak kutlamak yeterlidir.
10 Yorumla - 1 yıl
yöneticilerin doğum günü hep kutlanır ama pasta içecek tarzında hediyeyle değil
01 Yorumla- 1 yıl
Yani pasta falan mı kesmemiz gerekiyordu? Aslında takım liderleri kendi aralarında pasta kestiler, bizi cagirmadilar 😂
Ruşvet mı baska bısey mı 😁
12 Yorumla- 1 yıl
Hee rüşvet veriyorum 😂
Alınabilir ama herkesin içinde verilmemeli.
14 Yorumla- 1 yıl
Herkesin içinde değildi zaten
- 1 yıl
Samimiyet yok denilemez..
Hediyeleşmek bence iyi karşılanmaz hem karşı taraf hemde çalışanlar açısından yanlış anlaşılmaya yer verebilir
10 YorumlaHic birzaman bir hediye verilmemelidir. Onun yerine yemek ismarlayabilirdin. Bu senin seviyeni dusurur sadece.
029 Yorumla- 1 yıl
☹️☹️☹️
- 1 yıl
Neden seviyemi düşüreceğini düşünüyorsun peki? Yemek nasıl ismarliyim? Öyle beraber yemek molasına falan çıkıyor olsaydık restorana vb gidilir ama adama boş zamanında bana zaman ayırmasını mı isteyeceğim? Bana biraz garip geldi şu an..
- 1 yıl
Neden benim dogum gunumde bir calisanim, outlook'ta takvimime girip ogle yemegi icin randevu talep etmisti bende kabul etmistim. Bana guzel bir el yapipi bileklik yapmisti. Ayrica neden bir ekip olarak dogum gunu hediyesi almadiniz'ki? Sonucta adaylar var..
Ah kibirli bir yoneticidir onu bilemem..
Ne olursa olsun bir insanin zeka'si kendisini ön plana cikarmaz. Geri planda isleri ile gösterir. - 1 yıl
Ekibi karıştırmak istemedim. Çünkü baya büyük bir ekip 😂
- 1 yıl
Bizde öyle outlook üzerinden randevu talebi vb. Yok öyle alışkanlıklarımız
- 1 yıl
Ne problemi?
- 1 yıl
Ne gibi bir prosedür yazmamı öneriyorsun?
- 1 yıl
One note falan kullanmıyoruz, word kullanıyoruz. Ama one noteda sanırım tüm ekip görüyor, wordde öyle bir şey var mı bilmiyorum
- 1 yıl
One note tum ekip gorur yetki verirsen, Mesela bizler yoneticiler herdaim calisanlarimizdan one not'a prosedur yazmasini isteriz. Is ile alakali mesela SLA vardir bu sizde de vardir buyuk ihtimal.
Problemleri derecelendirip ekran goruntusu ile detay ve sonuclari yazabilirsin. Sonra bu one. note paylasima acip butun ekip kullanabilir. Zaten bu sekil birsey yaparsan seni lider yapmama gibi bir luksleri yok..
Gercekten bunu yapmalisin. - 1 yıl
SLA nedir?
- 1 yıl
Ne gibi problemler mesela?
- 1 yıl
Yazılım dünyasında o dediğin belki olabilir ama çağrı merkezi farklı bir yer..
- 1 yıl
One note kullanmıyoruz ekip olarak
- 1 yıl
Öyle bir analizi yapabilecek veriye erişimim yok ki..
- 1 yıl
Geride olduğumuzdan değil. Benim etki alanım kısıtlı ve o verilere erişebilecek bir konumda değilim.
- 1 yıl
Bu sadece bir örnek.
Bunu lider oldugunda takimina uygularsin.. hatta bu sekil birsey yaparsan cag atlar ekibin.
Ama one. note prosedur yazabilirsin.
Ornek sorun X ve cözümler. Bunu katergorie olarak adlandirmalisin. Mesela hizmet saatleri vs vs vs Bu türü cogaltarak.
Ayrica bir musteri hizmetleri yani call center'da SLA olmamasi cok buyuk bir kayip o banka icin.
- 1 yıl
Örnek sorun mesela müşterinin bize geldiği sorun mu? Her sorun için tanımlanmış iş akışları var zaten. Aslında bu iş akışlarında gördüğüm eksiklikleri vb öneri olarak sunuyorum..
- 1 yıl
Kendi yetki ve erişimim alanım dahilinde bir şeyler yapmaya çalışıyorum. Peki bana ITIL sertifikası alabileceğim sıfırdan başlayıp kapsamlı bir eğitim önerir misin?
- 1 yıl
Var mı önerin?
- 1 yıl
Yarin offiste olacagim. Bizim Facilities departmanina sorarim. Hangi kurumlari kullaniyoruz egitim icin.
Sadece bunu google'da arastirabilirsin. Online egitimler'e de katilabilirsin. Bunu calistigin banka'dan isteyebilirsin ve ödemek zorundalar sendikan varsa.
Modul olarak bakmak lazim. - 1 yıl
Sendikam falan yok ya. Bizim 1 milyon istihdam ve btk akademi siteleri var ya oraya baktım, bulamadım. Peki Benelüks ülkelerinde gerekli demiştin, mesela o ülkelere gelmek isteyenler için devletlerin verdiği ücretsiz eğitimler vb var mı? İngilizce dilinde olabilir..
- 1 yıl
1 milyon istihdam ve btk akademiden veri analizi eğitimine başladım bu arada bugün. Böyle bir vesile oldun diyebilirim. 😇 zaten yüksek lisansım var veri analizi üzerine, derinleşmek istiyorum..
- 1 yıl
Iyi geceler.. ah sevindim birseye vesile olmama. ITIL egitimi ingilizce yani bu calisma prosedurudur. Eger Arastirirsan cok faydasini gorebilirsin Benelux ulkeleri egitim'e onem veriyor ve sertifikalara. Cunku bir cok is problemlerini ortadan kaldirabilir ITIL. Aslinda bir calisma yontemligidir.
Mesela sizin orada bir insan ise basladiginda aldigi egitim pratik olarakmidir veya teori olarak mi.. Bir sorun olustu. Cozumu yazilmis documanlara bakmaz mi? veya yardimmi talep eder. Bak bunda bile SLA var :)
- 1 yıl
Bilgi odaklı eğitim veriliyor işe ilk başladığında
- 1 yıl
Bence saçma yaranmak için yapıyormuş gibi olur
10 Yorumla Alışveriş & Hediyeler konusunda 806 cevap paylaştı. Olabilir aşırıya kaçmadan olur
10 Yorumla- 1 yıl
Yok daha neler gadası
10 Yorumla - 1 yıl
Yağcı diye düşünür 😂
01 Yorumla- 1 yıl
☹️☹️☹️
Evet alınır
10 YorumlaHayır.
10 YorumlaAlışveriş & Hediyeler konusunda 382 cevap paylaştı. Aranız iyiyse alınır
10 Yorumla- 1 yıl
Alınabilir
10 Yorumla Alışveriş & Hediyeler konusunda 1,2b cevap paylaştı. Gerek yok bence
10 Yorumla- 1 yıl
Alınır
10 Yorumla Derler yani.
Bayram değil Seyran değil hediye neyin nesi derler
01 Yorumla- 1 yıl
Doğum günü 😂
- 1 yıl
Alınır mı
06 Yorumla- 1 yıl
Ben de sana soruyorum 😂
- 1 yıl
Gerek var mı yatmicaksan
- 1 yıl
İşyerinde öyle şeyler düşünmek hiç hoş değil
- 1 yıl
gerçekleri konuşmak :/
- 1 yıl
Saçma bizde öyle bir şey olmaz
- 1 yıl
Olur olurrr
Alınmaz alma
10 YorumlaYanlış bence
07 Yorumla- 1 yıl
Neden?
- 1 yıl
Diğerleri beni ilgilendirmiyorsa?
- 1 yıl
En başta demişim ya sen okumuyorsan ben napim.. 😂
Detaylı bilgi
Bu paylaşımı beğenmene sevindik!
Kendi cevabını paylaşmak ister misin?