İşverenin çalışanına vermesi gerektiğinden az maaş vermesi durumunda ne yapılmalı?

Gizli Üye
Alması gerektiğinden daha az maaş (1500) alan bir arkadaşım var. İlk önce İhtarname göndermeli sonra da Arabulucu'ya başvurmalıymış. (İnternete göre) Sonuç alamazsa da dava açabilirmiş. Ama bu tabii ki maaşı ödenmeyenler için geçerli, peki ya hiç ödememektense daha az ödeyen İşveren bu davadan bir şekilde sıyrılabilir mi? Ne yapmalı?

Detay (Okumak isteyene) :
Hem aşçılık hem garsonluk yapıyor, nargile vesaire de hazırlıyor. En azından bir asgeri maaş alacağına 1500 lira ile ödeme alıyor. Patron tam bi yav5ak cıktı diyor. Ona yardımcı olmak istiyorum çünkü çaresizlikten param sadakam olsun diye sinirlenmeye başladı ama ihtiyacı var, o alın terinin parası bence onlara haram olsun. İşverenin bir sağlık problemi hastanede yatma durumu da yok ki yani ödememesi için hiç bir sebebi yok cebe mi indiriyor anlamadım? Tüm bu Arabulucu, avukat ve dava vesaire kim bilir ne kadar tutacak..
İşverenin çalışanına vermesi gerektiğinden az maaş vermesi durumunda ne yapılmalı?
5
0
Görüşünü yaz