Çalışan Kadının Kabusu: Mobbing


Anlam itibariyle, işyerinde taciz, şiddet, aşağılama, baskı, rahatsızlık ve sıkıntı verici her türlü psikolojik yıldırma olan mobbing, yaş, cinsiyet ve ırk gözetmeksizin herkese yapılsa da daha çok kadınlar maruz kalmakta.

Çalışan Kadının Kabusu: Mobbing

İlk 3 bölümü okumak isteyenler için;

Özgecan, Kadınlarımız ve 8 Mart Dünya Kadınlar Günü

Türkiye'de Kadın Olmak..

Kadına Taciz ve Şiddet..

İş dünyasında daima vardır ama çoğunlukla görmezden gelinir ki bu da işin boyutunu arttırır.

Yıldırmaların mobbing sayılabilmesi için aylarca aynı düzeyde devam ediyor ve mağdur ile tacizcinin arasında bir güç dengesizliği veya rekabet olması gerekir.

Bu durumda mobbing, üst ve ast arasında görülebileceği gibi iş arkadaşları arasında da görülebilir diyebiliriz.

Erkek egemen iş dünyasında her zamanki gibi kadınlara yine yer yok veya tahammül az.

Kadın işe girdiği andan itibaren güçlü olmak zorunda yoksa çarkın dişlileri arasında yokolup gitmesi işten bile değil.

Neler mobbing sayılır?

  • Cinsel taciz
  • Hakarete uğramak
  • Performans değerlendirmesinin dışında kalmak
  • Anlamsız görevler
  • Yok sayılmak/Görmezden gelinmek
  • Mesai ödemesi yapılmaması
  • İstifaya zorlanmak
  • Konuşmanın engellenmesi veya sözün sık sık kesilmesi
  • Kötü muamele
  • Ayrımcılık
  • Fiziksel şiddet

Mobbinge örnek verilebilecek bir tanıtım videosu..

Mobbingin psikolojik ve fizyolojik etkileri:

  • İşe gitmek istememe
  • Ruhsal çöküntü
  • Korku, utanç ve asosyallik
  • Umutsuzluk ve çaresizlik
  • Kendini küçük ve yetersiz görme ile birlikte güvensizlik
  • Konsantrasyon bozukluğu ve dolayısıyla başarısızlık ile başlayan psikolojik sorunlarla birlikte;

  • Uykusuzluk
  • Kabus görmek
  • Sinirlilik
  • Stres ve depresyon
  • Kalp krizi, diyabet, panik atak, yüksek tansiyon ve hatta felce kadar giden fizyolojik sağlık problemleri..

Mobbing ile mücadelede yapabilecekleriniz:

  • Bilinçlenin, iş dünyasındaki haklarınızı iyi araştırın ve öğrenin.
  • Durumu şirket yetkilileriyle konuşun ya da bağlı bulunduğunuz sendikaya bildirin.
  • Mobbinge girdiğini düşündüğünüz bütün emir ve sorumlulukları bir yere kaydederek belge oluşturun ve kanıt olarak kullanın.
  • Bir tanık bulun ve şikayetinizde size destek vermesini isteyin.
  • Tacizcinize haklarınızı bildiğinizini, mobbingi durdurmasını aksi taktirde dava açabileceğinizi çekinmeden söyleyin.
  • ALO 170'i arayıp durumu çalışma ve sosyal güvenlik iletişim merkezine bildirin.

Son 2 yılda ALO 170'e 6000'den fazla mobbing şikayeti geldiğini biliyor muydunuz?

Bayanlar gördüğünüz gibi haklarınızı bildiğiniz zaman hiçbirşey çözümsüz değildir.

Kanun tanımazların kanunlarına dur demek için cesaret lütfen, biraz cesaret!

Devam edecek..


4|3
29|63
Freyja88 KizlarSoruyor'da Editör
Editör kimdir?

Senin görüşün nedir?

0/2000

Gönder

Erkekler Ne Diyor 63

  • Mobbing olayina dikkat cekmeniz cok guzel fakat sunu soylemeliyim ki erkek olarak her an mobbing tesiri altindayiz. Deyim yerindeyse KADİNA pozitif ayrimcilik bizevoranla cok daha fazla is yerinde ilk baskangictan itibaren hangi gorevde olursa olsun,
    Yapaca gin isin ta a... koyum cumlesini duymayan hemcinsim varmidir acaba?
    Ya da
    Essek gibi, sacma sapan isler verilmeyen patronun elektirik, su, faturasini odemek icin saatlerce ptt banka kuyrugunda beklemeyen
    Palyaco gibi giyinmissin lakirdisin duymayan
    Daha niceleri gecenlerde bir arkadasim anlatti muhasabecidir kendisi bu arada kadinlarin maasi erkeklerin maasundan 10_15gun erken veriliyor ve bankaya yatan kismi 5_7 gun once yatiyormud
    Kadinin ugradigi tacuz iranina gelunce sonuna kadar haklisiniz hatta orda 1,67 diyorya o cok dusuk birazdaha fazla beklerdim bu orani.
    Sma sunu unutmamak lazim MOBİNGE ugrayanlar geneli itibariyle ilk is tecrubesini yasayan arkadaslarimizdir
    Ve video da dabgoruldugu gibi en butuk is baskisi kendi rutbe, mizde olan kisilerden yedigimiz mobing baskisi.
    YAZİMİ SONLANDİRİRKEN OKUDUGUNUZ İCİN TESEKUR EDERİM

    2|0
    0|0
  • Çok yararlı bir konu olmuş teşekkürler. Kadınlar bunun çoğunluğunu oluşturur iken erkeklerde böyle durumlara yüz yüze kalabiliyorlar.

    İs yerleri genelde politik ortamlar dolayısıyla ister istemez stress oluyor is yerinde yönetici olsanız dahi..

    İs yerinde en az erkeğin kadar kadınında yeri vardır.

    Henüz okulda başlar gruplamazlar, ayrimciliklar, dışlamazlar ilk öğretimde pek anlaşılmaz fakat lise cağlarında belirginleşir. Her şeyler olduğu gibi bu davranışların sebebide yetistrilis biçimidir.

    İlk öğretmen anne ve babamızdır.

    Paylaşım için teşekkürler.

    2|0
    0|0
  • Kadınlarla ilgili 4 tane "Bence" yayınlamışsın, ki bunlar bence bir "Bence" formatında değil. Başka bir siteden kopyalamışsın muhtemelen. Sitede bizden istenen "Bence" formatı bu değil , her neyse onu da geçelim, kadınlarla ilgili gösterdiğin bu duyarlılığı son olaylardan öncede göstermeni beklerdim..

    1|1
    1|0
    • Yönetim benceleri inceleyip seçiyor. Kopya olsaydı seçmezlerdi. Bilmeden atıp tutuyorsunuz.

    • Hepsini Göster
    • Haklı haksız aramıyorum , söylediklerim gayet net , sana iyi bir gün dilerim.

    • İnsanlar kendi bilmediği şeyleri yazanlara bir yerlerden kopya damgası yapıştırmakta her zaman ustadırlar zaten. Sana da iyi günler.

  • çok faydalı gerekli bir bence, teşekkürler, kısa filmi izledim

    1|0
    0|0
  • Bu bilgiyi paylaşan vatandaşa çok teşekkür ediyorum. Belki şu anda var olan pek çok işyerinde kötü niyeti engellemiş olacak. Arkadaşlar kelimeleri elimizden geldiği kadar Türkçe kullanalım. Mobbing , latince de gelme ve taciz anlamına geliyor, taciz sadece cinsel olarak değil, iş ve sözlü olarak da tacize maruz kalabilirsiniz.

    1|0
    0|0
  • Yazının sonunu çok güzel getirmişsin. Cesaret gerçekten biraz cesur olun. Sesinizi çıkartın ve size olan kötü muameleye karşı durun.
    Çünkü şunu gözlemledim ki kadın da olsan erkekte,50 yaşında da olsan 15 de pasif, içe kapanık, alçak gönüllü ve naif biriyseniz karşı taraf tarafından eziliyor ve hedef haline geliyorsunuz.

    1|0
    0|0
  • ilk kez bu kadınlara ilgili saçma sapan vegerçekten yararı ve yerdımı olucak bir bence gördüm harikasın dostum...

    1|0
    0|0
  • Yine bir demagoji... iş yerinde haksızlık baskı şiddet erkeğe de var kusura bakma ben madende çalışan kadın peK görmedim

    2|0
    1|0
  • tesekkurler ;)

    1|0
    0|0
  • birçok kadının bundan haberi bile yoktur.. Kalanlarda korkudan sesini çıkaramıyor..

    1|0
    0|0
  • Filmi evden izliyeceğim
    çok faydalı bir bence malesef ülkemizde bu şekilde çok fazla mağduriyet var

    1|0
    0|0
  • Hep görüyorum yorum yazcam diyorum unutuyorum gercekten cok üzerinde durulması gereken incelenmesi hatta meclisde görüsülmesi gereken bir konu oldugunu düsünüyorum kadınlarımıza özellikle gercekten cok uygulanan bisey insallah bana kalırsa egitim eksikliginden kaynaklanan bir durum bu

    1|0
    0|0
  • Is hayatini kastederek soyluyorum bunlari her cinse yapiyolar dogru mu tabi ki yanlış. Ama kadinlarin da cok onemli bir ozelligi var is hayatında kuyu kazmak. Erkeklerden ziyade kadınlar da bu cok var bunu da gormezden gelmemek lazim. Ama guzel paylasim emegine saglik.

    1|0
    0|0
  • Elinizde yeterli kanit olmadigi surece birsey olmuyor sure en az 3 ay olmasj gerekiyor 6 ay olursa ise isiniz garanti oluyor

    1|0
    0|0
  • Guzel paylasim

    1|0
    0|0
  • o kadar uç şeyler gördüm ki tuvaletin bile yasaklandığı işyerleri var memlekette
    bana göre tek çözüm ise bana olmaz demeyip iş yerindeki bütün çalışanların birlik olması

    1|0
    0|0
  • basarılı yazı olmus tesekkurler

    1|0
    0|0
  • Tesekkurler

    1|0
    0|0
  • Evli bir kadin tarafindan is yerinde koseye sıkıstirildim.. evet kadinlar cok masum

    0|3
    2|0
  • Erkekler Devam
    43

Kızlar Ne Diyor 29

  • Yaşadım hem yaşımın genç olmasından hem deneyimsizliğimden hem de onların kötü karakterlere sahip olmasından. işten onlar çıkarmasına rağmen zorla imzalatılan istifam yüzünden ektrada alamaım. zaten yaptırdıkalrı işe göre az ücret alıyorduk. sırf sigorta ve referans için devam ettim.

    2|1
    0|0
  • helal olsun

    1|0
    0|0
  • Guzel paylasim tesekkurler

    1|0
    1|0
  • Çok anlamlı konuya değinmişsin. Teşekkürler

    1|0
    1|0
  • Teşekkürler :)

    1|0
    0|0
  • İş hayatının içinde olupta mobbinge uğramayan bir kadın varmıdır acaba? illa fiziksel ya da sözlü taciz olması gerekmez. Çalışan her kadın mutlaka mobbinge uğruyor malesef :/

    1|1
    0|1
  • Haklısın tesekkür.

    1|1
    0|0
  • !4 yaşımdan beri aktif olarak çalışıyorum garsonluktan şirket yöneticiliğine kadar pek çok iş yaptım şu hayattaki en büyük silah bence çalışmak çalışın hem kendize hem çevrenize faydalı olmak için

    1|0
    0|0
  • Güzel olmuş ellerine sağlık 😊

    1|0
    0|0
  • Ellerine sağlık. İşte bu yüzden pozitif ayrımcılığa ihtiyacımız var.

    1|1
    0|0
  • Paylaşım güzel

    1|0
    0|0
  • Yuregine saglik

    1|0
    0|0
  • güzeldi

    1|0
    0|0
  • Aklına fikrine sağlık :)

    1|0
    1|0
  • Çok güzel hazırlamışsın eline saglik

    1|0
    1|0
  • güzel paylaşım baştan sona doğru

    1|0
    0|0
  • Teşekkürler en güzel paylaşımlardan biri.

    1|0
    0|0
  • Bilgilendirdiginiz icin tesekkurler.

    1|0
    1|0
  • güzel olmuş emeğıne sağlık fakat mobbinge uğrayan kişiler genelde sadece bayanlar değıldır vıdeodada görüldüğü gibi aslında mobbıng baska kadınların bir kadını ezmeye daha çok eğımli olduğunu görüyoruz

    0|0
    0|0
  • şu olaylarn bir sonu gelsin yeter artk

    1|0
    0|0
  • Kızlar Devam
    9
Yükleniyor...