Sıgorta prımlerı hakkında....

Bır cok yer sıgorta yatırırken ısten cıkartma durumunda tazmınat vermemek ıcın ıse gırıs-cıkıs yapıyor.bu tazmınatın mıktarı nsl belırlenıyor? yasal olarak bunu engellemek ıcın ne yapabılırım? Bır de hangı fırmalar bunu yapıyor, sızın calıstıgınız fırma yapıyor mu? Fırma adı verır mısınız? Dun ıs yerınde konustugum bır calısan, burger kıngde falan hep gırıs-cıkıs yapıldıgını soyledı..


0|0
0|11

En İyi Erkek Görüşü

  • Simdi bahsettigin olay kidem tazminatidir. Hukuken mantigini anlatayim kisi en az bir yil kidemi olmak kosulu ile ayni is yerinin farkli subelerinde dahi calismis olsa calistigi her bir yil icin bir aylik brut ve giydirilmis ucretine hak kazanir. Bunun icin bir yili tamamlamadan isciyi cikarmis gibi gosterirler. Ama yeni kanun buna engel artik yapamazlar.

    0|0
    0|0
    • Yenı kanun neymıs pekı? Acıklar mısın?

    • İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde çalıştıkları süreler gözönüne alınarak hesaplanır.


      Yani yapamazlar derken yapsalar da bir şey elde edemezler. Fasılalarla yeniden yapılmasına bakılmaksızın toplam süre göz önünde bulundurularak hesaplanır diyor. Yani onlar tekrar giriş çıkış yapsa dahi mahkemede bu göz önünde bulundurulmadan toplam çalıştığın süreye bakılarak hesaplanır.

Erkekler Ne Diyor 10

  • Gir bak SGK'ya. Senin durumun ne diye...

    0|0
    0|0
  • Sgk ya sor fıstık :p

    0|0
    0|0
  • Çalıştığın yıl kadar son aldığın maaşın çarpımı. Mesela 2 yıl çalışmışsan son olarak 1500 tl maaş alıyorsan 2*1500=3000 tl oluyor. O sigorta çıkış giriş yapmaları da artık bitti. Aynı iş yerinde giriş çıkış yapılırsa devam olarak sayılıyor. Devleti enayi yerine koymaya çalışıyorlar ama devlet ona da önlemini aldı.

    0|0
    0|0
  • iş buldunmu

    0|0
    0|0
  • sgk sitesinde maaş ödeme günlerine bak ben sürekli kontrol ederim şükür şimdiye kadar olmadı sizin firma yapıyorsa eğer direk git işçi mahkemesine şikayet et anasını ağlatırsın adamların.

    0|0
    0|0
  • Tazminat vermeyen iş yerini direk mahkemeye verin.Yasalar sizin yanınızda.

    0|0
    0|0
    • Babam emeklıye ayrıldı.tazmınat vermedıler.emeklı olunca vermek zorundalar mı?

    • Hepsini Göster
    • Yasalar açık hanfendi.Kaçarı yok işyeri o tazminatı ödicek.Olmadı avukatı değiştirin.Faiziyle birlikte alırsınız.

  • sgk kurmundan sık sık primlerini kontrol ettir. miktar 1 aylık maaşın karşılığı bir yıllık tazminat olarak belrlenir

    0|0
    0|0
  • zaten bunu yasallaştırdılar 2 yıl dolmadan giriş çıkış yapıyolar, süre aşarsa zaten her türlü maddi zarara ugruyacaklarını bildikleri için bu yönteme basvuruyolar, yani özet bunun önüne kimse geçemez çok zor...

    0|0
    0|0
  • aynı iş yerine girdiğin zaman eski haklarını tamamen geri kazanıyorsun girdi çıktı yapmanın bir manası kalmıyor ha farklı firma isimleri olursa sıkıntı.kıdem tazminatı yıllık 1 brüt maaş + ikramiye felan varsa onlar ilave ediliyor.

    0|0
    0|0
  • Bilemiyorum klnl

    0|0
    0|0

Kızlar Ne Diyor 0

Kızlar görüş yazmamış.

Yükleniyor...